各縣人民政府，州直各部門(mén)，臥龍管理局，阿壩師專(zhuān)： 　　《阿壩藏族羌族自治州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人評(píng)定實(shí)施辦法》已經(jīng)十屆州人民政府第62次常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 　　二○一一年五月二十四日 　　阿壩藏族羌族自治州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人評(píng)定實(shí)施辦法 　　第一條 為規(guī)范阿壩藏族羌族自治州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)帶頭人)評(píng)定工作，促進(jìn)科教興州和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)《四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人管理辦法》、《四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選管理辦法》和《四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選評(píng)定實(shí)施辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。 　　第二條 在州委、州人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州經(jīng)信委、州教育局、州科技局、州財(cái)政局、州人力資源社會(huì)保障局、州城鄉(xiāng)建設(shè)住房局、州環(huán)保局、州交通運(yùn)輸局、州農(nóng)業(yè)局、州水務(wù)局、州林業(yè)局、州畜牧獸醫(yī)局、州文化局、州衛(wèi)生局、州廣電局、州科協(xié)、州社科聯(lián)等部門(mén)共同組成阿壩藏族羌族自治州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人評(píng)定委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)定委員會(huì))，負(fù)責(zé)對(duì)帶頭人的評(píng)定工作，州人力資源社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)評(píng)定日常事務(wù)。 　　第三條 帶頭人評(píng)定工作，遵循下列原則： 　　(一)有利于推動(dòng)科技進(jìn)步; 　　(二)有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展; 　　(三)有利于保持和發(fā)展學(xué)科、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì); 　　(四)有利于激勵(lì)優(yōu)秀中青年人才成長(zhǎng)、建立學(xué)術(shù)和技術(shù)人才梯隊(duì); 　　(五)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu); 　　(六)業(yè)內(nèi)認(rèn)可，同行評(píng)價(jià)。 　　第四條 帶頭人評(píng)定工作，實(shí)行條件、程序和數(shù)量控制。 　　第五條 帶頭人應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 　　(一)熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，積極為阿壩州經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)作貢獻(xiàn); 　　(二)有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)和求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的精神; 　　(三)有深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠預(yù)見(jiàn)和把握其發(fā)展趨勢(shì); 　　(四)有較強(qiáng)的研究、開(kāi)發(fā)才能與組織、管理能力，能開(kāi)辟本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)新的發(fā)展方向，能帶領(lǐng)本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)保持在州內(nèi)領(lǐng)先和趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，善于提出重大課題和思路，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才; 　　(五)身體健康，能堅(jiān)持正常業(yè)務(wù)工作，年齡：女一般不超過(guò)55周歲、男一般不超過(guò)60周歲; 　　(六)已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平處于省內(nèi)外先進(jìn)水平或居州內(nèi)領(lǐng)先地位,具備下列條件之一: 　　1.是阿壩州某一學(xué)科、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的奠基人或開(kāi)拓者,為推動(dòng)該學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn);或多次主持完成州級(jí)以上重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)、實(shí)施及推廣應(yīng)用工作并在其中負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)把關(guān),取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 　　2.在自然科學(xué)研究方面,有創(chuàng)造性成果,具有較大學(xué)術(shù)價(jià)值,對(duì)推動(dòng)該學(xué)科、專(zhuān)業(yè)發(fā)展有重要作用。 　　3.在社會(huì)科學(xué)研究方面,取得創(chuàng)造性成果,具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值,或?yàn)榘沃萁?jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 　　4.在農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)推廣、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)基地建設(shè)方面，有突出貢獻(xiàn)，并在實(shí)踐中得到驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)年增產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上的主要貢獻(xiàn)者。 　　5.在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新成果,或解決了關(guān)鍵的技術(shù)難題,具有明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 　　6.在醫(yī)療方面,醫(yī)術(shù)精湛,多次成功地診治疑難、危重病癥,被社會(huì)公認(rèn);在新藥研發(fā)、民族醫(yī)藥研究、專(zhuān)病專(zhuān)科建設(shè)、科研項(xiàng)目工作方面成績(jī)突出，效果明顯;在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病,社會(huì)影響大。 　　7.在教育教學(xué)方面，創(chuàng)建了新的教育理論或教學(xué)方法,經(jīng)州級(jí)以上教育行政部門(mén)鑒定并推廣;在教研教改方面,主編的教材和教學(xué)參考書(shū)由州級(jí)以上教育行政部門(mén)審定并在全州或更大范圍內(nèi)推薦使用,效果明顯。 　　8.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面，社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率、銷(xiāo)售利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率均連續(xù)三年在全州同行業(yè)中排名前5名的企業(yè)法人代表或主要經(jīng)營(yíng)者。 　　9.通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品科技含量，使科技貢獻(xiàn)率在資本增值、利稅增加中達(dá)到了30%以上的主要貢獻(xiàn)者。 　　10.取得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)1項(xiàng)以上或國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利技術(shù)5項(xiàng)以上，為企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益1000萬(wàn)元以上的主要貢獻(xiàn)者。 　　11.在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，根據(jù)市場(chǎng)需要，努力開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品，所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品被列為企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品，且獲得省、部級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)或通過(guò)技術(shù)聯(lián)合、吸收等途徑，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，研制、開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品(指經(jīng)國(guó)家和省質(zhì)量監(jiān)督鑒定部門(mén)和技術(shù)監(jiān)督部門(mén)認(rèn)可，并已投放市場(chǎng)的產(chǎn)品)2項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。 　　12.獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎(jiǎng)2次以上的主要貢獻(xiàn)者。 　　13.論文獲得中國(guó)科協(xié)、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦和中國(guó)社科院三等獎(jiǎng)以上或省科協(xié)、省社科聯(lián)和省社科院二等獎(jiǎng)以上者。 　　14.獲阿壩藏族羌族自治州人民政府科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上的科技成果主要貢獻(xiàn)者。 　　第六條 帶頭人評(píng)定工作每?jī)赡赀M(jìn)行一次。一般逢奇數(shù)年布置推薦工作。 　　第七條 各縣、州級(jí)各部門(mén)、各有關(guān)單位，按照隸屬關(guān)系組織推薦帶頭人。 　　非公有制單位的人選由其人事檔案關(guān)系所在地的州級(jí)主管部門(mén)或其單位所在縣組織推薦。 　　州以上國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)管理的企業(yè)，可直接推薦人選。 　　中央“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”、“省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”和“享受政府特殊津貼”入選者，可推薦參選，并在同等條件下優(yōu)先考慮。 　　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得作為推薦對(duì)象。 　　第八條 推薦對(duì)象應(yīng)當(dāng)向推薦單位或推薦人實(shí)事求是地提供本人的有關(guān)情況，并對(duì)《阿壩州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人推薦表》中簽名確認(rèn)的內(nèi)容負(fù)責(zé)。如發(fā)生材料不實(shí)，弄虛作假，不論情節(jié)輕重，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。各推薦單位和推薦人應(yīng)當(dāng)充分征求推薦對(duì)象所在單位的意見(jiàn)，對(duì)推薦對(duì)象如實(shí)作出評(píng)價(jià)，如評(píng)價(jià)與事實(shí)不符，甚至存在虛假等情況，由推薦單位或推薦人負(fù)責(zé)。 　　第九條 州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)各縣、州級(jí)各部門(mén)、各有關(guān)單位推薦的人選進(jìn)行審查。審查的主要內(nèi)容：推薦對(duì)象是否屬于評(píng)定范圍;推薦程序是否符合規(guī)定;推薦材料是否符合要求。通過(guò)審查的人選為有效推薦對(duì)象。 　　第十條 州人力資源社會(huì)保障局從阿壩州專(zhuān)家評(píng)議(審)委員會(huì)中選取與有效推薦對(duì)象學(xué)科、專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)家組成帶頭人評(píng)定專(zhuān)家委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)家委員會(huì))。個(gè)別特殊學(xué)科、專(zhuān)業(yè)確需從阿壩州專(zhuān)家評(píng)議(審)委員會(huì)以外聘請(qǐng)專(zhuān)家的，須經(jīng)州評(píng)定委員會(huì)批準(zhǔn)。 　　專(zhuān)家委員會(huì)委員一般由具有帶頭人稱(chēng)號(hào)的自然科學(xué)領(lǐng)域、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域等方面的知名專(zhuān)家、學(xué)者擔(dān)任，按學(xué)科、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域設(shè)立自然科學(xué)、工程科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)、人文社會(huì)科學(xué)、中小學(xué)教育教學(xué)科學(xué)等評(píng)審組。州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)專(zhuān)家委員會(huì)構(gòu)成情況確定各學(xué)科、專(zhuān)業(yè)評(píng)審組召集人。 　　第十一條 帶頭人的評(píng)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)阿壩州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、現(xiàn)有帶頭人學(xué)科、專(zhuān)業(yè)分布狀況、全州事業(yè)單位崗位設(shè)置以及有效推薦對(duì)象情況，由州人力資源社會(huì)保障局研究提出各批次評(píng)定數(shù)量和各學(xué)科、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域控制名額，經(jīng)州專(zhuān)家委員會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)州評(píng)定委員會(huì)審查。 　　第十二條 州評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)組建專(zhuān)家委員會(huì)，專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)有效推薦對(duì)象的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)審過(guò)程分為審閱材料、介紹情況、醞釀?dòng)懻摗o(wú)記名投票等階段。 　　第十三條 帶頭人評(píng)審工作，嚴(yán)格控制在專(zhuān)家委員會(huì)成員范圍內(nèi)進(jìn)行，其他單位和個(gè)人不得干預(yù)。專(zhuān)家委員會(huì)成員開(kāi)展評(píng)審工作，只對(duì)專(zhuān)家委員會(huì)負(fù)責(zé)，不代表所在縣、部門(mén)和單位;評(píng)審工作中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)推薦對(duì)象的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作成就進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，實(shí)事求是地作出評(píng)審結(jié)論;評(píng)審過(guò)程中發(fā)表的意見(jiàn)及討論情況對(duì)外嚴(yán)格保密，不對(duì)推薦對(duì)象和其他人員公布。 　　第十四條 帶頭人評(píng)審工作，實(shí)行回避制度。凡與推薦對(duì)象有直系親屬或主要旁系親屬關(guān)系的專(zhuān)家委員會(huì)成員，評(píng)審時(shí)應(yīng)當(dāng)回避。具體辦法是：當(dāng)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)組和大會(huì)介紹、討論某推薦對(duì)象時(shí)，凡與該推薦對(duì)象有以上關(guān)系的專(zhuān)家委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)暫時(shí)離席，待對(duì)該推薦對(duì)象介紹、討論完畢，再進(jìn)入會(huì)場(chǎng)參加其他推薦對(duì)象的評(píng)審，投票時(shí)不回避。 　　第十五條 專(zhuān)家委員會(huì)成員有下列行為之一的，州評(píng)定委員會(huì)視情節(jié)輕重，分別給予終止評(píng)審、撤銷(xiāo)州專(zhuān)家評(píng)議(審)委員會(huì)成員資格等處理： 　　(一)不客觀公正、事實(shí)求是評(píng)價(jià)推薦對(duì)象的; 　　(二)不按照規(guī)定回避的; 　　(三)披露未公開(kāi)的與評(píng)審有關(guān)的信息的; 　　(四)利用工作便利牟取不正當(dāng)利益的; 　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　第十六條 州人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)對(duì)帶頭人人選進(jìn)行七天的公示。公示中對(duì)帶頭人人選學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、學(xué)術(shù)道德有異議的，由本屆專(zhuān)家委員會(huì)調(diào)查、核實(shí)、裁決。對(duì)帶頭人評(píng)定中反映出的其他情況，報(bào)經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì)審定。 　　第十七條 公示期滿(mǎn)，由州評(píng)定委員會(huì)提出帶頭人建議名單，經(jīng)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，報(bào)州委、州人民政府審批。州人民政府向帶頭人頒發(fā)《阿壩州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人證書(shū)》。 　　第十八條 帶頭人享受下列待遇： 　　(一)州人民政府一次性發(fā)給8000元工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi); 　　(二)被選拔批準(zhǔn)為省學(xué)術(shù)帶頭人后，其稱(chēng)號(hào)可繼續(xù)保留; 　　(三)在同等條件下,優(yōu)先支持帶頭人申報(bào)本級(jí)政府科技計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，同時(shí)優(yōu)先推薦爭(zhēng)取上級(jí)政府的有關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)支持。 　　第十九條 本實(shí)施辦法由阿壩州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 　　第二十條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行，有效期五年。