廣東省深圳市人大黨委會(huì) 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》的決定 （２００９年５月２１日深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)） 深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 第一○○號(hào) 《深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例〉的決定》經(jīng)深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于２００９年５月２１日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。 ２００９年５月２７日 深圳市第四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次、第二十五次、第二十八次會(huì)議審議了深圳市人民政府提出的關(guān)于提請(qǐng)審議《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例（修正案）》的議案，決定對(duì)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》作如下修正： 一、將《條例》全文“市科技主管部門(mén)”改為“市知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政主管部門(mén)”。 二、第一條修改為：“為了保護(hù)合法擁有技術(shù)秘密企業(yè)的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，推動(dòng)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱特區(qū)）企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合特區(qū)的實(shí)際情況，制定本條例?！? 三、第二條修改為：“特區(qū)內(nèi)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)，適用本條例?！? 四、第八條改為第三條，修改為：“市知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)秘密的保護(hù)工作，監(jiān)督、查處違反本條例的行為?！? 五、刪除第四條。 六、第五條“設(shè)計(jì)、工藝、數(shù)據(jù)、配方、訣竅”修改為“設(shè)計(jì)、工藝、數(shù)據(jù)、配方、訣竅、程序。” 七、第六條第二款增加“許可”二字，修改為“許可使用、轉(zhuǎn)讓或者披露技術(shù)秘密時(shí)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)人應(yīng)當(dāng)出具獨(dú)立開(kāi)發(fā)的有關(guān)證明材料?！? 八、增加兩條，分別作為第七條、第八條： “第七條 因意外獲取的技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)以合理形式保密，由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，權(quán)利人應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。 第八條 市知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立技術(shù)秘密誠(chéng)信檔案，記錄生效司法、仲裁文書(shū)等所確認(rèn)的技術(shù)秘密失信行為?！? 九、第七條刪除第二款后作為第九條，修改為：“凡違反國(guó)家法律、法規(guī)，損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，違背公共道德的技術(shù)秘密，不在本條例的保護(hù)范圍?！? 十、將第三章“企業(yè)技術(shù)秘密管理”改為第二章，第二章“企業(yè)技術(shù)秘密的保護(hù)”改為第三章。 十一、第九條改為第十七條，修改為：“企業(yè)員工或者業(yè)務(wù)相關(guān)人應(yīng)當(dāng)保守其所知悉的企業(yè)技術(shù)秘密。 企業(yè)有權(quán)要求員工或業(yè)務(wù)相關(guān)人保守企業(yè)技術(shù)秘密。企業(yè)可以通過(guò)簽訂保密協(xié)議、公布保密制度、發(fā)放保密費(fèi)等方式向員工提出保密要求。員工和業(yè)務(wù)相關(guān)人向企業(yè)作出保密承諾且企業(yè)接受的，視為保密協(xié)議成立。 本條例所稱業(yè)務(wù)相關(guān)人包括與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系需要知悉技術(shù)秘密的單位和個(gè)人。” 十二、刪除第十條。 十三、第十一條第三項(xiàng)刪除“書(shū)面”二字，刪除“不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)”。將修改后的第十一條改為第十八條。 十四、第十二條改為第十九條，修改為：“保密期限為技術(shù)秘密的存續(xù)期，在保密期限內(nèi)，員工和業(yè)務(wù)相關(guān)人負(fù)有保密義務(wù)，但該技術(shù)秘密已經(jīng)公開(kāi)或者另有約定的除外?！? 十五、第十三條改為第二十條，修改為：“企業(yè)可與因業(yè)務(wù)往來(lái)知悉技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)相關(guān)人或者企業(yè)技術(shù)秘密合法受讓人簽訂保密協(xié)議。 承擔(dān)保密義務(wù)的業(yè)務(wù)相關(guān)人或者合法受讓人在保密協(xié)議的有效期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)按本條例的相關(guān)規(guī)定，采取有效的保密措施，防止泄露該技術(shù)秘密；非經(jīng)技術(shù)秘密合法擁有人的書(shū)面同意，不得披露、泄露或者公開(kāi)企業(yè)技術(shù)秘密。 承擔(dān)保密義務(wù)的業(yè)務(wù)相關(guān)人不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。” 十六、第十四條改為第二十一條，修改為：“企業(yè)可與其高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！? 十七、第十五條改為第二十二條。刪除“單獨(dú)”；“必須具備”修改為“一般包括”；第一項(xiàng)修改為“（一）競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域”。 十八、第十六條改為第二十三條，修改為：“競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)解除或者終止勞動(dòng)合同后二年。 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中沒(méi)有約定期限或約定不明確的，視為無(wú)固定期限協(xié)議，可以隨時(shí)解除協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前至少一個(gè)月通知對(duì)方。競(jìng)業(yè)限制約定期限超過(guò)二年的，超過(guò)部分無(wú)效。” 十九、第十七條改為第二十四條，修改為：“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的補(bǔ)償費(fèi)，按月計(jì)算不得少于該員工離開(kāi)企業(yè)前最后十二個(gè)月月平均工資的二分之一。約定補(bǔ)償費(fèi)少于上述標(biāo)準(zhǔn)或者沒(méi)有約定補(bǔ)償費(fèi)的，補(bǔ)償費(fèi)按照該員工離開(kāi)企業(yè)前最后十二個(gè)月月平均工資的二分之一計(jì)算。” 二十、第十八條改為第二十五條，修改為：“競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)當(dāng)在員工離開(kāi)企業(yè)后按月支付。用人單位未按月支付的，勞動(dòng)者自用人單位違反約定之日起三十日內(nèi)，可以要求用人單位一次性支付尚未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)履行協(xié)議；勞動(dòng)者未在三十日內(nèi)要求一次性支付的，可以通知用人單位解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！? 二十一、第十九條改為第二十六條，修改為：“技術(shù)秘密已經(jīng)公開(kāi)的當(dāng)事人可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。 行使競(jìng)業(yè)限制協(xié)議解除權(quán)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的解除自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效，但雙方另有約定的除外?！? 二十二、增加一條作為第二十七條：“企業(yè)違反法律或者勞動(dòng)合同單方解除勞動(dòng)合同的，該員工可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?！? 二十三、第二十一條改為第十條。 二十四、增加兩條，分別作為第十一條、第十二條： “第十一條 企業(yè)可以建立保密制度，主要包括： （一）保密對(duì)象； （二）涉密場(chǎng)所； （三）保密標(biāo)志的內(nèi)容或者保密文件的內(nèi)容； （四）保密措施； （五）其他需要規(guī)定的內(nèi)容。 保密制度應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部公開(kāi)。 第十二條 企業(yè)可以建立保密措施，主要包括： （一）限定涉密信息的知悉范圍； （二）對(duì)涉密信息、載體標(biāo)明保密標(biāo)志或者采取防范措施； （三）簽訂保密協(xié)議； （四）對(duì)涉密場(chǎng)所使用者、來(lái)訪者的保密要求； （五）其他合理措施。” 二十五、增加一條，作為第十六條：“企業(yè)采取發(fā)放保密費(fèi)的方式保護(hù)技術(shù)秘密的，保密費(fèi)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同或者工資單中明示?！?