各直屬單位： 　　現將《市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見》印發給你們，請認真貫徹執行。 　　特此通知。 　　二○○九年三月二日 　　市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見 　　為進一步深化局屬事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的用人制度，規范事業單位工作人員招聘工作，根據國家和本市有關規定，結合我局實際，制定本實施意見。 　　一、適用范圍 　　局屬事業單位新進人員除政策性安置、系統內部交流、上級任命、按國家有關規定不宜公開招聘的涉密崗位的人員，均應按照本意見執行。 　　二、基本原則 　?。ㄒ唬﹫猿贮h管人才和德才兼備的原則； 　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則； 　?。ㄈ﹫猿志幹圃S可、依法辦事的原則。 　　三、招聘人員的基本條件 　?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，擁護黨的路線、方針、政策； 　?。ǘ┢沸卸苏?，遵紀守法； 　　（三）具備崗位所需要的學歷、年齡、知識和技能等條件。其中對應聘已實行職業（執業、從業）資格制度崗位的，應持有相應的職業（執業、從業）資格證書； 　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件； 　　（五）具備崗位所需要的其它條件。 　　四、招聘工作的基本程序 　?。ㄒ唬┚巿笥媱?。每年11月，各單位制訂下一年度的人員招聘計劃，填寫《市綠化市容局系統事業單位招聘人員計劃申報表》（附件一），報局組織人事處。 　　現柔性聘用人員根據工作發展需要，擬轉為正式編制的，仍需填報人員招聘計劃。 　　（二）計劃審批。局組織人事處對招聘人員計劃申報表進行初審，匯總后報局領導審核。 　?。ㄈ┌l布信息。經審核同意，由組織人事處將人員招聘計劃下達給相關用人單位。除招錄柔性聘用人員進編、定向聘用以外，一般應通過局門戶網站等渠道向社會公開發布。各用人單位亦可根據需要，通過其他渠道自行發布招聘信息。 　?。ㄋ模┙M織招聘。用人單位應嚴格按照計劃招聘人員，組織實施考試、政審和體檢等資格審查工作。具體如下： 　?、?考試。考試可采取筆試、面試或實際操作能力測試等多種方式進行，內容應根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能確定。各單位招聘人員時，必須組織應聘人員參加面試，必要時增加筆試。用人單位應事先組織面試考評小組，面試考評小組由單位領導、業務骨干、人事干部等5人以上組成。 　?、?政審。應聘人員面試合格后，必須進行政審考察?？疾斓膬热葜饕ǎ赫嗡枷搿⒌赖缕焚|、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，考察應注意做到全面、客觀、公正。 　?、?體檢。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，特殊崗位可根據需要提出體檢要求。 　　（五）審批、公示。按照考試、政審、體檢等結果，經用人單位黨政領導班子集體研究后擇優確定擬聘用人員，填寫《市綠化市容局系統事業單位招聘人員審核表》（附件二），報組織人事處同意后，對擬聘用人員在適當范圍進行公示，公示期一般為7至15日。 　?。┖灱s聘用。用人單位按照國家和本市的有關規定，與擬聘用人員簽訂合同，并辦理相關聘用手續。 　　五、幾點具體要求 　?。ㄒ唬┦聵I單位人員招聘工作實行回避制度。具體參照公務員招錄有關規定執行。 　　（二）用人單位臨時性、輔助性、替代性崗位招聘工作人員，或聘用持人才居住證的人員，可采用柔性方式聘用，柔性方式聘用一般不得超過2年。 　　（三）用人單位招聘通用性崗位工作人員，一般應先在局系統內招聘調劑，若無合適人選，再向社會公開招聘。 　　局組織人事處是人才引進綜合管理的職能部門，根據人才需求的總體規劃，負責對局系統事業單位人才引進工作進行指導、監督和管理。 　　本實施意見由局組織人事處負責解釋，自發文之日起實行。 　　附件：市綠化市容局系統事業單位招聘人員計劃申報表 　?。甓龋? 　　單位（蓋章）： 編制數 　　 　　 現有職工 人數 　　 　　 填表人 　　 　　 電話 　　 　　 招聘崗位 　　 學歷 　　 專業 　　 招聘人數 　　 人員類型 　　 招錄方式 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 招聘理由： 　　 局組織人事處意見 　　 （蓋章） 年月日 　　 局領導意見 　　 （蓋章） 年月日 　　 備 注 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　備注：“人員類型”指：應屆、社會或原柔性聘用：“招錄方式”指：進編或柔性。 　　市綠化市容局系統事業單位聘用人員審核表 　?。甓龋? 　　單位（蓋章）： 擬聘人員 姓名 　　 　　 性別 　　 　　 出生 年月 　　 　　 政治面貌 　　 　　 參加工作 年月 　　 　　 現工作單位 　　 　　 職務 　　 　　 學歷 　　 　　 畢業 學校 　　 　　 所學專業 　　 　　 畢業時間 　　 　　 從事專業 　　 　　 職稱或 職業資格 　　 　　 考試、政審、體檢等資格審查情況： 　　 用人單位綜合分析意見： 負責人簽名：（蓋章） 年月日 　　 局組織人事處審核意見： 負責人簽名：（蓋章） 年月日 　　 備注 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　備注：請另附個人簡歷及身份證、學歷、學位、職稱等證書復印件。 上海市綠化和市容管理局