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市人民政府關(guān)于印發(fā)荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作考核獎懲辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-24 · 2709人看過

  荊政發(fā)〔2012〕2號

  東寶區(qū)、掇刀區(qū)人民政府,漳河新區(qū),荊門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),市政府有關(guān)部門:

  《荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作考核獎懲辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  二○一二年一月二十九日

  荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作考核獎懲辦法

  第一章總則

  第一條為建立有效的控違查違工作激勵機(jī)制,全面提升控違查違工作實效,根據(jù)《荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作方案》(荊辦文[2011]38號),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于對中心城區(qū)控違查違工作責(zé)任主體,在2012年元月1日至2014年12月31日期間控違查違工作的考核獎懲。

  本辦法所稱中心城區(qū)控違查違工作責(zé)任主體是指東寶區(qū)、掇刀區(qū)政府,漳河新區(qū)、荊門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱各區(qū))和市城市管理局。市直相關(guān)單位在控違查違工作中負(fù)有協(xié)助、配合職責(zé)。

  第二章考核辦法和內(nèi)容

  第三條市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市控違辦)負(fù)責(zé)對各區(qū)、市直相關(guān)單位的控違查違考核工作,并通報考核結(jié)果;各區(qū)負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)街道辦事處(鎮(zhèn))、社區(qū)(村、場)和區(qū)直相關(guān)單位的控違查違考核工作,通報考核結(jié)果并報市控違辦備案。

  第四條各區(qū)的考核采取日常檢查與集中檢查相結(jié)合的方式,每月10日前對上月工作進(jìn)行月度考核,當(dāng)年12月進(jìn)行年度考核,2014年12月違法建設(shè)集中整治行動結(jié)束時進(jìn)行總考核。各區(qū)應(yīng)制訂全年拆除存量違法建設(shè)計劃、處置存量違法建設(shè)計劃,并逐月分解,于每月28日前提出下月拆除計劃、處置計劃報市控違辦,作為市控違辦對該區(qū)控違查違工作考核的依據(jù)。

  考核實行百分制,根據(jù)實際工作情況,對工作力度大的責(zé)任主體進(jìn)行加分。月度和年度考核內(nèi)容見《荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作考核評分細(xì)則》(附件1、2)。總考核時,以各年度考核分值的平均分作為總考核得分。

  第五條市直相關(guān)單位的考核按照《荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作方案》規(guī)定的職責(zé)分工,對其履行職責(zé)情況進(jìn)行月度考核,月度考核內(nèi)容見《荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作考核評分細(xì)則》(附件3)。對市城市管理局負(fù)責(zé)的單位違法建設(shè)的控制和查處工作考核參照市直相關(guān)單位的考核內(nèi)容進(jìn)行考核。年度考核時,以月度考核分值的平均分作為年度考核得分,總考核時,以各年度考核分值的平均分作為總考核得分。

  第三章獎項設(shè)置及獎勵條件

  第六條設(shè)立獎勵基金600萬元。獎勵基金由市、區(qū)共擔(dān),對各區(qū)、街道、社區(qū)的獎勵,由市財政按照獎勵金額的50%撥付各區(qū),各區(qū)按照市獎勵金額配套50%;對市直相關(guān)單位和優(yōu)秀工作者的獎勵,由市財政按照獎勵金額全額撥付。市級獎勵基金從提取土地收益業(yè)務(wù)費(fèi)和控違查違追繳城建配套費(fèi)及辦案經(jīng)費(fèi)中解決;區(qū)級承擔(dān)部分主要從控違查違罰沒收入中解決,不足部分由區(qū)財政另行籌資解決。

  第七條設(shè)置中心城區(qū)控違查違工作優(yōu)勝區(qū)2名,優(yōu)勝單位2名,優(yōu)勝街道辦事處(鎮(zhèn))2名,優(yōu)勝社區(qū)(村、場)20名,優(yōu)秀工作者30名。

  以上獎項在獎勵對象未達(dá)到獲獎條件時,可以空缺。

  第八條中心城區(qū)控違查違工作達(dá)到以下條件的,給予獎勵:

  (一)總考核得分90分以上(以上含本數(shù),以下不含本數(shù),下同);

  (二)新增違法建設(shè)拆除率100%。

  對同時符合上述條件,且總考核排名前2名的區(qū),頒發(fā)控違查違工作優(yōu)勝區(qū)獎,分別獎勵50萬元、40萬元。獎金可全部用于獎勵區(qū)及相關(guān)單位控違查違工作人員。

  對同時符合上述條件,且總考核排名前2名的街道辦事處(鎮(zhèn)),頒發(fā)控違查違工作優(yōu)勝街道辦事處(鎮(zhèn))獎,各獎勵30萬元。其中,獎金80%可用于獎勵街道辦事處(鎮(zhèn))控違查違工作人員。

  對同時符合上述條件,且總考核排名前20名的社區(qū)(村、場),頒發(fā)優(yōu)勝社區(qū)(村、場)獎,各獎勵20萬元。其中,獎金80%可用于獎勵社區(qū)(村、場)干部。

  第九條對年度考核得分90分以上且總考核排名前2名的市直相關(guān)單位,頒發(fā)控違查違工作優(yōu)勝單位獎,各獎勵10萬元。獎金可全部用于獎勵控違查違工作人員。

  第十條對控違查違工作中成績突出的個人,頒發(fā)控違查違工作優(yōu)秀工作者獎,各獎勵1萬元,并向組織部門推薦優(yōu)先提拔重用。

  第四章評獎程序

  第十一條控違查違工作優(yōu)勝街道辦事處(鎮(zhèn))、優(yōu)勝社區(qū)(村、場)的獲獎名單由各區(qū)根據(jù)控違查違工作考核情況,對照評獎條件進(jìn)行審查,經(jīng)市控違辦復(fù)核后,報市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  控違查違工作優(yōu)勝街道辦事處(鎮(zhèn))、優(yōu)勝社區(qū)(村、場)申報時,應(yīng)向市控違辦提供申報單位符合評獎條件的相關(guān)資料。

  第十二條控違查違工作優(yōu)勝區(qū)、優(yōu)勝單位和優(yōu)秀工作者的獲獎名單由市控違辦根據(jù)控違查違工作年度考核情況,對照評獎條件進(jìn)行審查,提出獲獎名單,報市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  第十三條市控違辦將市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的獲獎名單通過市政府門戶網(wǎng)站、荊門日報、荊門晚報等大眾媒介進(jìn)行公示,公示期為7日。

  公示期內(nèi)有異議的,由市控違辦組織復(fù)查。經(jīng)復(fù)查不合格的,取消其獲獎資格。

  第十四條市財政局加強(qiáng)控違查違專項獎勵基金管理,實行專款專用,嚴(yán)格按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎勵基金。

  第五章懲處

  第十五條實行“違法建設(shè)無限責(zé)任制”,即領(lǐng)導(dǎo)干部對其任期內(nèi)新發(fā)生的違法建設(shè)負(fù)“無限責(zé)任”,凡任期內(nèi)對新增違法建設(shè)不制止、不處理或制止不力的,一律實行“一票否決”;組織、人事部門在辦理其責(zé)任人晉職晉級工作時,應(yīng)征求同級控違辦意見。

  第十六條對控違查違工作不力,造成不良影響的各責(zé)任主體和相關(guān)責(zé)任人按下列規(guī)定實行行政問責(zé):

  (一)各區(qū)、街道辦事處(鎮(zhèn))、社區(qū)(村、場)根據(jù)考核情況實行行政問責(zé)。

  1、一年內(nèi)3次月度考核60分以下或年度考核70分以上、80分以下的,予以通報批評,對主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格;

  2、一年內(nèi)4次月度考核60分以下或年度考核60分以上、70分以下的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查,對分管領(lǐng)導(dǎo)給予責(zé)令辭職、免職、調(diào)離崗位或建議免職等組織處理,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格;

  3、一年內(nèi)5次月度考核60分以下或年度考核60分以下的,對主要領(lǐng)導(dǎo)給予責(zé)令辭職、免職、調(diào)離崗位或建議免職等組織處理,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

  (二)市直相關(guān)單位受到3次通報批評或月度考核得分60分下的,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

  (三)對出現(xiàn)違建后48小時內(nèi)既未發(fā)現(xiàn)、處置,又未上報,或瞞報、謊報的,經(jīng)查證核實后,每新發(fā)生一起,扣除社區(qū)(村、場)干部、駐社區(qū)城管執(zhí)法人員人均年工資總額的10%。

  第十七條國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其工作人員參與違法建設(shè),非法、越權(quán)批準(zhǔn)用地和建房手續(xù),或在違法建設(shè)查處過程中濫用職權(quán)、徇私舞弊的,一經(jīng)核實,嚴(yán)格按照《荊門市控制和查處違法建設(shè)行為責(zé)任追究暫行辦法》予以處理。

  第六章附則

  第十八條各區(qū)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定和本辦法,結(jié)合實際情況,制定本轄區(qū)控違查違工作考核獎懲辦法和考核評分細(xì)則,并組織實施。

  第十九條本辦法由市控違辦負(fù)責(zé)解釋。

  第二十條本辦法自2012年1月1日起實施,有效期至2014年12月31日。附件1附件2附件3

  荊門市中心城區(qū)控制和查處違法建設(shè)工作考核評分細(xì)則(區(qū)月度考核)附件.doc 5d77921ffe795b9194cf98be11304b03.doc (82.00 KB)

  http://www.jingmen.gov.cn/zwgk/xxgkzd/zfwj/jzf/2012/2012-02-20/32306.html

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