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國家電力公司建設(shè)國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)考核標準(試行)

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-07 · 6899人看過
(2001年10月24日)   在電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)中開展安全文明生產(chǎn)達標和創(chuàng)一流工作,是被實踐所證明的、科學有效的企業(yè)管理活動。通過近年來堅持不懈的創(chuàng)一流工作,電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)的管理水平、兩個文明建設(shè)等各方面都發(fā)生了巨大變化,取得了顯著成績。當今世界,社會進步和科技發(fā)展日新月異,經(jīng)濟發(fā)展和競爭的全球不斷加快,電力企業(yè)的改革與發(fā)展也必然面臨新的挑戰(zhàn)。國家電力公司面向新世紀,確立了建設(shè)“控股型、經(jīng)營型、現(xiàn)代化、集團化管理的國際一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標,著力于提高國家電力公司發(fā)展的整體素質(zhì),因此,建設(shè)國際一流的電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)就成為實踐這一戰(zhàn)略的重要組成部分。與世界先進電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)相比,我們還存在管理粗、用人多、技術(shù)裝備水平不高等差距,這就需要電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)瞄準世界先進水平,實施趕超戰(zhàn)略,全面提高調(diào)度機構(gòu)整體素質(zhì),努力建設(shè)國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)。   國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面:一流的管理:突出管理理念和思路的創(chuàng)新,積極引入國際先進標準,采用現(xiàn)代化管理方法,實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、標準化、科學化。一流的技術(shù):達到世界先進電力調(diào)度技術(shù)水平,突出技術(shù)創(chuàng)新,積極采用新技術(shù),如電網(wǎng)分析與控制技術(shù)、電力市場運營技術(shù)、調(diào)度自動化技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)、快速保護技術(shù)等。一流的服務(wù):確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,確保對用戶的連續(xù)、可靠供電,為用戶提供具有合格頻率和電壓的優(yōu)質(zhì)電能。堅持“三公”(公平、公正、公開)調(diào)度,為發(fā)電企業(yè)提供公平競爭環(huán)境、為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一流的裝備:具有功能先進的現(xiàn)代化設(shè)備,主要包括繼電保護及電網(wǎng)安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)、調(diào)度生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等一流的人才:具有一支整體素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍,具有富于創(chuàng)新精神的、掌握高新技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法的、具備國際技術(shù)交流   能力的復合型人才,能適應(yīng)電力技術(shù)不斷發(fā)展和市場競爭日益激烈的需要。   為指導建設(shè)國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)的工作,加快建設(shè)國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)的步伐,特制定本標準。   本標準適用于省級及以上電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)。 1.必備條件   1.1 領(lǐng)導班子堅持黨的基本路線,堅持民主集中制原則,改革開拓、團結(jié)進取,廉潔勤政,連續(xù)3年無違法違紀事件發(fā)生。   堅持兩個文明一起抓,兩手都要硬,建成電力公司的文明窗口;堅持開展思想政治工作,全面提高職工隊伍整體素質(zhì);大力開展企業(yè)文化建設(shè),樹立良好社會形象,連續(xù)3年未發(fā)生造成重大社會影響的惡性事件;獲得并連續(xù)2年保持中國一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)稱號。   1.2 考核年度和申報期內(nèi)不發(fā)生主網(wǎng)穩(wěn)定破壞、大面積停電事故;重要保電期間不發(fā)生220千伏及以上樞紐變電站全站停電事故;不發(fā)生本單位調(diào)度責任事故和生產(chǎn)責任事故;杜絕因繼電保護計算整定錯誤和方式安排不當造成電網(wǎng)事故;無生產(chǎn)重傷及以上人身傷亡事故;不發(fā)生本單位所屬生產(chǎn)場所的火災(zāi)事故。   1.3 保證電網(wǎng)電能質(zhì)量合格。運用自動發(fā)電控制(AGC)等項技術(shù),具有區(qū)域控制誤差(ACE)、電網(wǎng)頻率、聯(lián)絡(luò)線功率的綜合協(xié)調(diào)控制能力,責任頻率合格率(按50±0.2HZ)連續(xù)2年(含考核年度)達到99.99%及以上或ACE符合有關(guān)規(guī)定;加強無功和電壓的優(yōu)化管理,電壓合格率連續(xù)2年(合考核年度)達到99%及以上。   1.4 建立起完善的技術(shù)標準、管理標準和工作標準體系,并能夠在工作中嚴格執(zhí)行;積極采用現(xiàn)代化管理方法對主要工作流程進行控制和執(zhí)行。   1.5 具有完善的調(diào)度生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。實現(xiàn)信息共享,實現(xiàn)專業(yè)管理現(xiàn)代化,實現(xiàn)辦公自動化。   1.6 220千伏及以上電網(wǎng)繼電保護正確動作率≥98.5%。   1.7 電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)(SCADA/AGC)達到實用化高檔指標要求,負荷預測、狀態(tài)估計、調(diào)度員潮流、在線安全分析、DTS達到實用;所轄下一級調(diào)度自動化系統(tǒng)100%通過實用化驗收并定期通過了復查。   1.8 光纖或數(shù)字微波通信電路覆蓋率達100%;通信站100%達到標準通信站。   1.9 建成覆蓋主要調(diào)度對象的電力數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。   1.10 根據(jù)“網(wǎng)廠分開,競價上網(wǎng)”電力市場改革的要求建成技術(shù)支持系統(tǒng),實現(xiàn)電力市場運營。開展“三公”調(diào)度,建立了調(diào)度信息公開網(wǎng)頁。   1.11 全面實現(xiàn)《全國電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)“十五”發(fā)展計劃綱要》中提出的“五化”要求。即主干通道光纖化,信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化,調(diào)度決策智能化,運行指標國際化和專業(yè)管理現(xiàn)代化。 2.考核指標(指標體系)   2.1 安全生產(chǎn)指標   2.1.1 連續(xù)實現(xiàn)10個安全生產(chǎn)100天周期。   2.1.2 兩措(安措、反措)計劃完成率100%。   2.1.3 兩票(操作票、檢修票)合格率100%。   2.1.4 220千伏及以上電網(wǎng)繼電保護正確動作率≥99%。   2.1.5 電網(wǎng)安全自動裝置正確動作率≥98%。   2.1.6 故障錄波完好率≥98%。   2.1.7 故障信息遠傳完好率≥98%。   2.1.8 220千伏及以上電網(wǎng)線路主保護微機化率100%。   2.1.9 調(diào)度員潮流和在線安全分析應(yīng)用率≥95%。   2.2 電能質(zhì)量標準   2.2.1 責任頻率(按50±0.2HZ)合格率100%;   責任頻率(按50±0.2HZ)合格率≥98%。   2.2.2 考核點電壓合格率≥99.5%(考核點電壓在允許偏差范圍內(nèi)每日偏差幅度不大于額定電壓的5%)。   2.3 生產(chǎn)技術(shù)指標   2.3.1 AGC機組可調(diào)容量占統(tǒng)調(diào)裝機容量的比例≥20%;   2.3.2 AGC功能年投運率≥90%;   2.3.3 AGC控制年合格率≥99%。   2.4 網(wǎng)損率≤2.5%或網(wǎng)損降低系統(tǒng)≥0.008。   2.3.5 連續(xù)3年平均水能利用提高率≥3%。   2.3.6 調(diào)度端通信運行率:   ●微波≥99.99%;   ●載波≥99.98%;   ●光纖≥99.99%;   ●交換設(shè)備≥99.99%;   2.3.7 所轄主通信電路運行率:   ●微波≥99.99%;   ●載波≥99.90%;   2.3.8 主干通信電路光纖覆蓋率≥90%。   2.3.9 通信監(jiān)控系統(tǒng)運行率≥99%。   2.3.10 所轄下一級調(diào)度自動化系統(tǒng)應(yīng)用軟件基本功能通過實用要求驗收的比例≥70%。   2.3.11 狀態(tài)估計:   ●狀態(tài)估計覆蓋率100%;   ●狀態(tài)估計月可用率≥95%;   ●遙測估計合格率≥95%;   單次狀態(tài)估計計算時間≤10s。   2.3.12 調(diào)度員潮流:   ●調(diào)度員潮流月合格率≥95%;   ●調(diào)度員潮流計算結(jié)果誤差≤2.5%;   ●單次潮流計算時間≤10s。   2.3.13 負荷預測:   ●超短期負荷預測準確率≥99%;   ●日負荷預測準確率(按月統(tǒng)計):   對用電負荷高于10000Mw的電網(wǎng)≥98%;   對用電負荷高于500OMw的電網(wǎng)≥96%;   對用電負荷低于5000MW的電網(wǎng)≥95%;   ●日最高、最低負荷預測準確率:   對用電負荷高于10000MW的電網(wǎng)≥98%;   對用電負荷高于5000MW的電網(wǎng)≥96%;   對用電負荷低于5000MW的電網(wǎng)≥95%阮;   日最高、最低負荷預測月合格率≥90%。   2.3.14 報價處理系統(tǒng)年可用率≥99.75%。   2.3.15 交易管理系統(tǒng)年可用率≥99.95%。   2.3.16 即時信息系統(tǒng)年可用率≥99.75%。   2.3.17 電能量考核與結(jié)算系統(tǒng)年可用率≥99.75%。   2.3.18 電能量自動計量系統(tǒng)年可用率≥99.99%;   ●關(guān)口計費計量點覆蓋率100%;   ●所轄電網(wǎng)內(nèi)計量點投運率100%;   ●計量點準確性認證(測試)合格率100%。   2.3.19 專業(yè)和管理人員計算機應(yīng)用率100%。   2.3.20 儀表校驗合格率100%。   2.3.21 科技計劃完成率≥90%。   2.3.22 科技項目應(yīng)用率≥90%。   2.3.23 年度國家級或行業(yè)級學術(shù)會議(或雜志)上發(fā)表論文篇數(shù)≥6。   2.3.24 運行設(shè)備消缺完成率100%。   2.3.25 重點技措完成率100%;   2.3.26 一般技措完成率≥80%。   2.3.27 職工培訓率≥90%。   2.3.28值班人員持證上崗率100%。 3.評價內(nèi)容   3.1 一流的管理   3.1.1 推行了現(xiàn)代化管理,更新了管理觀和思路,實現(xiàn)了管理創(chuàng)新;   3.1.2 重視發(fā)展戰(zhàn)略研究,制定了本單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和近期實施計劃;   3.1.3 采用先進的管理理念,實現(xiàn)了整體管理素質(zhì)的全面提升;   3.1.4 建立了調(diào)度生產(chǎn)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)了信息共享,實現(xiàn)了專業(yè)管理的現(xiàn)代化,實現(xiàn)了辦公自動化;   3.1.5 實施了技術(shù)標準、管理標準、工作標準三大標準體系,具有嚴密的安全、培訓、設(shè)備和標準化管理的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò),具有切實可行的內(nèi)部管理制度,并取得了明顯效果;   3.1.6 建立了完善的調(diào)度系統(tǒng)專業(yè)管理體系;   3.1.7 不斷改善調(diào)度機構(gòu)的工作環(huán)境和工作條件,做到場地凈化,環(huán)境美化;實施定置管理,實現(xiàn)文明生產(chǎn)、文明辦公;   3.1.8 重視企業(yè)文化建設(shè),確立了企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)道德,建立了企業(yè)文化體系, 增強了企業(yè)凝聚力;   3.1.9 塑造了良好的企業(yè)形象,企業(yè)在系統(tǒng)內(nèi)外有著廣泛的美譽度和信譽度,建成為電力公司的文明窗口,連續(xù)3年滿足電力公司文明單位條件。   3.2 一流的技術(shù)   3.2.1 建立了有效的科技進步機制,在科技創(chuàng)新方面有實績,有成果、有效益;   3.2.2 調(diào)度中心總體技術(shù)裝備水平達到國際先進水平;軟件應(yīng)用水平與國際先進調(diào)度機構(gòu)保持同步;   3.2.3 充分利用EMS應(yīng)用軟件網(wǎng)絡(luò)分析功能,使調(diào)度運行工作由經(jīng)驗型上升到分析型(智能型);   3.2.4 電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行處于較高水平,特別是在事政預警、安全穩(wěn)定控制和事故分析方面處于國際先進水平;   3.2.5 電網(wǎng)AGC和AVC功能得以成功應(yīng)用,其控制水平、控制質(zhì)量以及控制效果不斷提高;   3.2.6 電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)能適應(yīng)電力市場交易的需要;   3.2.7 對電力數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、可靠,并在電力生產(chǎn)中得以廣泛運用;   3.2.8 根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展的客觀要求,開展大電網(wǎng)互聯(lián)和聯(lián)絡(luò)線控制技術(shù)研究以適應(yīng)西電東送、南北互補和全國聯(lián)網(wǎng)的需要。   3.3 一流的服務(wù)   3.3.1 電網(wǎng)保持長周期的安全穩(wěn)定運行;   3.3.2 精心安排運行方式,保證可靠供電,避免無計劃的拉閘限電;   3.3.3 制定了保證電網(wǎng)頻率和電壓質(zhì)量合格的具體辦法并有效實施;   3.3.4 制定了“三公”調(diào)度實施辦法和信息披露制度并嚴格執(zhí)行。   3.4 一流的裝備   3.4.1 采取有效手段提高設(shè)備運行的可靠性;   3.4.2 繼電保護及安全自動裝置微機化率、主干通信電路光纖化率等指標不斷提高;   3.4.3 在保證硬件設(shè)備先進的同時,著重挖掘軟件設(shè)備的潛能,不斷開發(fā)應(yīng)用功能,充分提高設(shè)備利用率;   3.4.4 具有完善的設(shè)備管理制度,做好設(shè)備運行維護,提高了設(shè)備的生命周期;設(shè)備臺帳、運行記錄、消缺記錄等資料、檔案保存完整。   3.5 一流的人才   3.5.1 制定了人才規(guī)劃,可滿足電力調(diào)度不斷發(fā)展的需要;   3.5.2 實現(xiàn)了人員的優(yōu)化配置,人員總量符合定編要求,人員結(jié)構(gòu)(年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、 職稱結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu))合理;   3.5.3 培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新精神的、掌握高新技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法的、具有國際技術(shù)交流能力的復合型人才;   3.5.4 領(lǐng)導班子具有較強的組織能力和決策能力,在工作中有明顯業(yè)績;職工隊伍具有奉獻精神,能出色完成富有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 4.考評標準   4.1 評價標準   4.1.1 國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)標準由必備條件、考核指標和評價內(nèi)客三部分組成,對任一項必備條件不滿足者實行評價否決;考核指標與評價內(nèi)容進行評分,總分為1000分,其中考核指標700分,評價內(nèi)容300分。   4.1.2 考核指標包括:   安全生產(chǎn)指標 300   電能質(zhì)量指標 100   生產(chǎn)技術(shù)指標 300   4.1.3 評價內(nèi)容包括一流的管理、一流的技術(shù)、一流的服務(wù)、一流的設(shè)備、一流的人才五 項,每項60分。   4.2 評分辦法   4.2.1 考核指標按考核標準具體評分(各項指標的考核評分標準另行制定)。   4.2.2 評價內(nèi)容按優(yōu)秀、良好、一般進行綜合評價,優(yōu)秀55~60分,良好48~54分,一 般36~47分。   4.2.3 考核指標總得分率均達到90%及以上、各項評價內(nèi)容達到良好及以上為合格。 5.考評程序   5.1 本單位自查   堅持高標準、嚴要求,對照標準,認真自查,全面達到本標準后,向主管電力公司提出申請。   5.2 考核和申報   主管電力公司審核通過后報上一級(集團)公司或國電公司分公司,上一級公司會同其主管公司對申報單位進行考核,確認達到國電公司建設(shè)國際一流電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)標準后,向國家電力公司提出申報。   5.3 國電公司組織考核   國家電力公司組織和邀請國內(nèi)(外)同行專家進行考核評價,并作出評審結(jié)論。   5.4 國電公司命名   由國家電力公司正式命名。

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