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人民法院司法警察訓(xùn)練大綱

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-01 · 2487人看過

　　總則

　　一、為規(guī)范人民法院司法警察的訓(xùn)練工作，提高司法警察整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》以及有關(guān)法律法規(guī)，制定人民法院司法警察訓(xùn)練大綱。

　　二、司法警察的訓(xùn)練工作應(yīng)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞人民法院審判工作中司法警察依法履行職能的實(shí)際，建設(shè)高素質(zhì)的司法警察隊(duì)伍。

　　三、司法警察訓(xùn)練的基本任務(wù)是學(xué)習(xí)司法警察基本理論、警務(wù)基礎(chǔ)知識和司法警察履行職責(zé)必備的法律法規(guī)，掌握司法警察專業(yè)技能，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志、優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，鍛煉強(qiáng)健的體魄，全面提高司法警察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　四、司法警察的訓(xùn)練必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則。

　　五、各級人民法院必須加強(qiáng)對司法警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把司法警察的訓(xùn)練工作列入議事日程，妥善解決訓(xùn)練與工作的矛盾，及時研究訓(xùn)練中遇到的難題。要編制專門預(yù)算，保證司法警察訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)和裝備購置經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。要有計(jì)劃地搞好訓(xùn)練場地建設(shè)，修整和充實(shí)訓(xùn)練器材，合理調(diào)配使用，使訓(xùn)練的保障工作落到實(shí)處。

　　六、全體司法警察必須參加訓(xùn)練，按規(guī)定完成訓(xùn)練任務(wù)，具備履行職能所必需的警務(wù)知識和能力。司法警察領(lǐng)導(dǎo)干部在職訓(xùn)練每年不少于10個訓(xùn)練日；不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的司法警察每年訓(xùn)練不少于20個訓(xùn)練日；新任司法警察第一年的訓(xùn)練不少于30個訓(xùn)練日。每個訓(xùn)練日，按照7小時計(jì)算。年度訓(xùn)練起止時間為年初開始，年終結(jié)束。

　　七、各級司法警察部門職責(zé)

　　（一）最高人民法院政治部警務(wù)部

　　1.制定全國法院司法警察訓(xùn)練的各種規(guī)章制度，編寫訓(xùn)練大綱和訓(xùn)練教材。

　　2.規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)全國法院司法警察訓(xùn)練工作，組織全國法院司法警察隊(duì)伍分列式、閱警式、匯操、專業(yè)技能考核等較大規(guī)模的訓(xùn)練活動，指導(dǎo)訓(xùn)練改革。

　　3.組織全國法院司法警察隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和選升警監(jiān)警銜的培訓(xùn)。

　　（二）高級人民法院司法警察總隊(duì)

　　1.部署年度訓(xùn)練任務(wù)，組織指導(dǎo)訓(xùn)練工作。每半年召開一次訓(xùn)練會議；每年組織一次對轄區(qū)司法警察支隊(duì)的全面考核驗(yàn)收；每兩年組織一次調(diào)警、匯操等訓(xùn)練活動；每三年組織一次轄區(qū)法院司法警察隊(duì)伍的分列式、閱警式、專業(yè)技能比武等訓(xùn)練活動。

　　2.組織指導(dǎo)處置與審判工作有關(guān)的較大規(guī)模突發(fā)事件的演練。

　　3.組織訓(xùn)練保障工作，負(fù)責(zé)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、器材、裝備的計(jì)劃保障工作。

　　4.組織支隊(duì)、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和晉升警督警銜的培訓(xùn)。

　　（三）中級人民法院司法警察支隊(duì)

　　1.部署年度訓(xùn)練任務(wù)，組織指導(dǎo)訓(xùn)練工作，輪訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，組織新任司法警察崗前訓(xùn)練，每季度召開一次訓(xùn)練會議，每年對轄區(qū)法院司法警察組織一次考核驗(yàn)收，每兩年組織一次轄區(qū)法院司法警察隊(duì)伍的分列式、閱警式、專業(yè)技能比武等訓(xùn)練活動。

　　2.組織編寫訓(xùn)練教案，抓好訓(xùn)練的示范和教學(xué)工作。

　　3.組織司法警察的訓(xùn)練保障工作。

　　4.組織晉升警司警銜的培訓(xùn)。

　　（四）基層人民法院司法警察大隊(duì)

　　1.組織實(shí)施本大隊(duì)的訓(xùn)練，統(tǒng)計(jì)、報(bào)告訓(xùn)練情況，擬定本大隊(duì)訓(xùn)練進(jìn)度表，具體落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃，每月召開一次訓(xùn)練會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)；每季度組織一次單警專業(yè)技能訓(xùn)練考核；每年組織一次達(dá)標(biāo)訓(xùn)練考核。

　　2.管理使用訓(xùn)練器材、教材。

　　3.組織實(shí)施補(bǔ)訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和崗位練兵工作。

　　八、司法警察的訓(xùn)練成績作為職級晉升、立功受獎、晉升警銜的重要依據(jù)。對多次考核成績不合格的司法警察應(yīng)勸其退警或?qū)⑵湔{(diào)離司法警察崗位。

　　九、對個人和單位的考核，通常由施訓(xùn)單位在訓(xùn)練課目完成時或者階段訓(xùn)練結(jié)束時組織進(jìn)行。內(nèi)容較多的課目，可在全面訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，采取抽考部分內(nèi)容的方法進(jìn)行，所考成績即為該課目的成績。個人訓(xùn)練課目考核成績不合格（不及格）時，可以進(jìn)行一次補(bǔ)考，補(bǔ)考成績?yōu)樵撜n目的最終成績。

　　十、成績評定。

　　訓(xùn)練成績等級分為合格、不合格兩級制和優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制兩類。兩級制適用于個人一般課目（內(nèi)容）的成績評定；四級制適用于個人重點(diǎn)課目（內(nèi)容）、年度（階段）訓(xùn)練成績評定和單位單課目成績、多課目（多下級單位、人員）成績、年度訓(xùn)練成績評定。

　　（一）個人單課目成績評定

　　1.訓(xùn)練內(nèi)容均為兩級制評定的課目按兩級制評定。其評定標(biāo)準(zhǔn)為：

　　合格——訓(xùn)練內(nèi)容合格率達(dá)到100％；

　　不合格——達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.訓(xùn)練內(nèi)容既有兩級制評定又有四級制評定的課目按四級制評定。其評定標(biāo)準(zhǔn)為：

　　優(yōu)秀——兩級制評定內(nèi)容合格率不低于90％，四級制評定內(nèi)容均在良好以上，且優(yōu)秀率不低于50％；或者兩級制評定內(nèi)容合格率不低于90％，四級制評定內(nèi)容均在及格以上，且優(yōu)秀率不低于70％；

　　良好——兩級制評定內(nèi)容合格率不低于80％；四級制評定內(nèi)容均在及格以上，且優(yōu)良率不低于50％；

　　及格——兩級制評定內(nèi)容合格率不低于70％，四級制評定內(nèi)容均在及格以上；