總則

　　第一條　為保護(hù)職工在鐵路運(yùn)輸、基本建設(shè)和工業(yè)生產(chǎn)中的安全與健康，杜絕重大職工傷亡事故的發(fā)生，大力減少職工傷亡人數(shù)，搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，完成或超額完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，用經(jīng)濟(jì)辦法管理、促進(jìn)職工安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于各鐵路局、工程公司、勘測(cè)設(shè)計(jì)公司，部屬各工廠，通信信號(hào)公司。

　　上述各單位要認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，做到生產(chǎn)安全規(guī)章制度健全，管理完善；要堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，消除事故隱患，積極改善勞動(dòng)條件；防止職工傷亡事故，減少職工傷亡人數(shù)。

　　對(duì)于在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的，按本辦法規(guī)定，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不關(guān)心職工勞動(dòng)安全與健康，不重視安全生產(chǎn)；企業(yè)管理混亂，安全規(guī)章制度不健全；職工勞動(dòng)紀(jì)律松弛，事故隱患嚴(yán)重存在；違章指揮，違章作業(yè)，從而導(dǎo)致發(fā)生職工傷亡事故的單位實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款。對(duì)事故責(zé)任者及與事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人，要按規(guī)定，分別給予行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。

　　實(shí)行職工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，要貫徹加強(qiáng)法制，做到賞罰嚴(yán)明。以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，把思想政治工作、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲與行政處罰結(jié)合起來進(jìn)行。

　　獎(jiǎng)勵(lì)

　　第三條　各鐵路局、工程公司、勘測(cè)設(shè)計(jì)公司，部屬各工廠，通信信號(hào)公司，凡在安全生產(chǎn)上取得顯著成績(jī)，并達(dá)到了下列條件的，由各單位以文電報(bào)部，由部評(píng)定后給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各受獎(jiǎng)單位的獎(jiǎng)金分配原則，應(yīng)該是獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)上做出貢獻(xiàn)的單位和職工個(gè)人，不得平均分配。

　　一、十萬人以下的鐵路局（不含十萬人），全局連續(xù)四個(gè)月消滅職工死亡事故的；十萬人以上的鐵路局，全局連續(xù)三個(gè)月消滅職工死亡事故的；二十萬人以上的鐵路局，全局連續(xù)二個(gè)月消滅職工死亡事故的，由鐵道部分別給予通報(bào)表彰，并按全局職工總?cè)藬?shù)每人平均一元發(fā)給獎(jiǎng)金。

　　二、工程公司連續(xù)六個(gè)月消滅職工死亡事故，由鐵道部給予通報(bào)表彰，并按全公司職工總?cè)藬?shù)每人平均一元發(fā)給獎(jiǎng)金。

　　三、部屬工廠、通信信號(hào)公司、勘測(cè)設(shè)計(jì)公司，凡全年消滅職工死亡、重傷事故；且輕傷事故千人負(fù)傷率，部屬工廠和通信信號(hào)公司分別在千分之二以下，勘測(cè)設(shè)計(jì)公司在千分之一以下的，由鐵道部給予通報(bào)表彰，并按各單位職工總?cè)藬?shù)每人平均一元發(fā)給獎(jiǎng)金。

　　懲罰

　　第四條　各鐵路局、工程公司、勘測(cè)設(shè)計(jì)公司，部屬工廠，通信信號(hào)公司，發(fā)生職工傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故單位實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款。

　　一、對(duì)事故單位的經(jīng)濟(jì)罰款規(guī)定1、發(fā)生一次五人以上負(fù)傷事故的單位，處以經(jīng)濟(jì)罰款五千元至一萬元。

　　2、發(fā)生一次三人以上重傷事故或一次一至二人死亡事故的單位，處以經(jīng)濟(jì)罰款一萬元至三萬元。

　　3、發(fā)生一次死亡三人以上重大傷亡事故的單位，處以經(jīng)濟(jì)罰款五萬元至十萬元。

　　二、對(duì)事故責(zé)任者的處理，要嚴(yán)格按鐵道部一九八二年六月二十五日（82）鐵人字1068號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例〉的通知》及公布《〈企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例〉鐵路實(shí)施辦法》的通知規(guī)定辦理，并正確及時(shí)地做好職工傷亡事故的調(diào)查與結(jié)案處理工作。

　　附則

　　第五條　獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用支付和職工傷亡事故罰款收繳，分別按鐵道部命令和部勞動(dòng)人事局代部簽發(fā)的職工傷亡事故罰款通知書等規(guī)定，分別辦理。

　　1、用于各鐵路局、通信信號(hào)公司、鄭州裝卸機(jī)械廠的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和對(duì)上述事故單位的經(jīng)濟(jì)罰款，由部財(cái)務(wù)局負(fù)責(zé)按時(shí)撥付與收繳。事故罰款可每半年結(jié)算收繳一次（部屬工廠、通信信號(hào)公司，每年結(jié)算一次）。

　　2、用于工程公司和勘測(cè)設(shè)計(jì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和對(duì)上述公司的事故經(jīng)濟(jì)罰款，分別由部、基建總局、工程指揮部負(fù)責(zé)撥付與收繳。

　　3．用于部屬工廠的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和對(duì)上述事故單位的經(jīng)濟(jì)罰款，分別由部工業(yè)、基建總局、工務(wù)局、物資管理局等單位按所屬關(guān)系按時(shí)撥付與收繳。

　　第六條　職工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，在職工獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)下支付，屬于職工傷亡事故的罰款支出，應(yīng)由企業(yè)自有資金（如企業(yè)基金、利潤(rùn)留成、盈虧包干分成、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金等）項(xiàng)下支出，并由收繳單位并入有關(guān)科目，以用于安全獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)宣教和改善勞動(dòng)條件。

　　第七條　因發(fā)生職工傷亡事故被罰款的單位，要按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上繳，不得拒付，不得攤列生產(chǎn)成本。

　　第八條　部勞動(dòng)人事局，基建，工業(yè)總局，物資管理局，工務(wù)局和工程指揮部，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)情況的掌握與管理，認(rèn)真進(jìn)行考核。對(duì)于弄虛作假，隱瞞事故，虛報(bào)成績(jī)，騙取榮譽(yù)和獎(jiǎng)金的單位，一經(jīng)查出，除追回獎(jiǎng)金外，并處以相等的罰款，還要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任，并從嚴(yán)予以處理。

　　第九條　本辦法自一九八五年一月一日實(shí)行。

　　（鐵路職工傷亡事故罰款通知書式樣略）