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寧波
一九九五年調整鐵路企業離退休人員基本養老金的通知
根據國家的有關規定和部《鐵路企業離退休人員基本養老金定期調整辦法》（鐵勞［1995］80號），部決定從1995年7月1日起，對1994年12月31日及以前的企業離退休人員基本養老金進行調整。現就有關問題通知如下：
一、根據當前鐵路養老保險費用系統統籌的實際情況，這次調整工作要把推進改革與加強管理結合起來，要有利于單位之間、離退休人員之間、離退休人員與在職職工之間收入關系的平衡。體現對參加革命早的離休人員和退休早收入水平偏低的退休人員的照顧，并為以后改革奠定好基礎。通過調整，要促進鐵路的改革、發展與穩定。
二、離休人員按照參加革命的不同時期，退休人員按照不同的退休時期，分別實行不同的調整標準。
三、這次調整工作采取“核、轉、增”相結合的方法，即：嚴格按部的規定核定每人的基本養老金基數；按部定“統籌補貼”標準轉化企業負擔的養老金，企業負擔養老金低于統籌補貼的差額，可用于實增；按部定“調整標準”增加基本養老金，企業自行負擔養老保險費較多、支付能力有困難的，可根據本單位的實際情況，決定對“調整標準”實行全部實增、部分實增或全部轉化。
四、調整離退休人員基本養老金工作，要實行逐級審批制度，未經部社會保險事業管理中心審批，不得兌現增加的基本養老金。1995年9月30日為報部審批截止時間，凡在截止時間內審批的單位，增加的基本養老金從7月1日起按部有關規定列支；超過截止時間報批的，增加的基本養老金均從審批當月起按部有關規定列支。
五、各單位要認真執行部的各項政策和有關規定，凡違反規定的，要追究單位和責任者的責任。
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