為加強餐飲業(yè)和集體用餐配送單位食品安全衛(wèi)生管理,提高餐飲業(yè)和集體用餐配送單位自身管理水平,保障消費者身體健康和生命安全,我部組織制定了《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)。《規(guī)范》將于今年10月1日起正式實施。為做好《規(guī)范》貫徹實施工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、提高認識,加強領導
餐飲衛(wèi)生關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,歷來是食品衛(wèi)生監(jiān)管的重點。在各級衛(wèi)生行政部門、行業(yè)主管部門和廣大企業(yè)的共同努力下,我國餐飲衛(wèi)生狀況有了很大進步,衛(wèi)生面貌得到明顯改善。但是,我國餐飲業(yè)和集體用餐配送單位,特別是一些中小餐飲企業(yè)在衛(wèi)生意識和衛(wèi)生條件、管理水平、從業(yè)人員素質(zhì)等方面差距較大,導致食物中毒事故屢有發(fā)生,食品安全形勢仍很嚴峻。《規(guī)范》是在相關法律法規(guī)基礎上,結(jié)合當前食品安全形勢制定的一部重要規(guī)范性文件。各級衛(wèi)生行政部門要站在踐行“三個代表”重要思想的高度,統(tǒng)一思想,提高認識,從維護廣大人民群眾健康權(quán)益和促進經(jīng)濟發(fā)展出發(fā),把貫徹實施《規(guī)范》作為落實《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》的具體體現(xiàn),加強領導,認真組織,結(jié)合當?shù)貙嶋H,切實采取有效措施。
二、精心組織,積極宣貫
《規(guī)范》既是衛(wèi)生部門執(zhí)法監(jiān)督的重要依據(jù),也是餐飲業(yè)、集體用餐配送單位必須遵守的規(guī)章制度,更是消費者維護自身權(quán)益的有力武器。各級衛(wèi)生行政部門要加強對《規(guī)范》宣貫工作的組織領導,要把宣貫工作作為近期食品衛(wèi)生工作的重點,緊緊圍繞《規(guī)范》各項內(nèi)容,通過多種渠道,充分發(fā)揮各類媒體作用,開展形式多樣、群眾喜聞樂見的宣貫活動,在10月1日前后掀起一個宣貫高潮。要讓消費者了解《規(guī)范》,提高廣大消費者的健康權(quán)益意識,充分發(fā)揮食品衛(wèi)生社會監(jiān)督的作用;要讓餐飲業(yè)、集體用餐配送單位熟悉《規(guī)范》,認真學習領會《規(guī)范》各項內(nèi)容,按照《規(guī)范》要求不斷完善自身管理制度,提高法制觀念和守法意識;要讓食品衛(wèi)生監(jiān)督人員掌握《規(guī)范》,在餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中熟練使用《規(guī)范》,同時積極開展有針對性的培訓,提高執(zhí)法水平。
三、協(xié)調(diào)配合,加強溝通
《規(guī)范》涉及餐飲企業(yè)、集體用餐配送單位、學校、建筑工地、機關、企業(yè)食堂等各方面,做好餐飲業(yè)衛(wèi)生管理工作離不開各行業(yè)主管部門、協(xié)會、企業(yè)和消費者的支持配合。各級衛(wèi)生行政部門要在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下,主動加強與商務、教育、建設、工商、食品藥品監(jiān)管等部門和烹飪協(xié)會等中介組織的聯(lián)系,明確職責,密切合作,共同做好《規(guī)范》宣貫實施和餐飲業(yè)衛(wèi)生管理工作。同時,要深入到各類餐飲單位和消費者中去,了解《規(guī)范》實施過程中出現(xiàn)的問題,虛心聽取他們的意見和建議,建立政府、企業(yè)和消費者之間良好的溝通機制,督促企業(yè)加強自主管理,引導消費者健康的飲食和衛(wèi)生習慣。
四、嚴格執(zhí)法,落實責任
餐飲業(yè)和集體用餐配送單位經(jīng)營者是食品安全第一責任人,應嚴格按照《規(guī)范》各項規(guī)定建立自身管理制度,確保消費者飲食健康。各級衛(wèi)生行政部門要嚴格按照《規(guī)范》要求,加大對餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。在《規(guī)范》實施前,做好轄區(qū)內(nèi)所有餐飲業(yè)和集體用餐配送單位的摸底調(diào)查;《規(guī)范》實施后至年底前,開展一次全面監(jiān)督檢查,對現(xiàn)有達不到《規(guī)范》要求的要限期整改;對新開辦的要嚴格審核,達不到《規(guī)范》要求的堅決不予核發(fā)衛(wèi)生許可證;對餐飲業(yè)和集體用餐配送單位違反《規(guī)范》要求,尤其是造成食物中毒和食源性疾病發(fā)生的,要根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等有關法律法規(guī)予以查處。同時,各地要將《規(guī)范》實施與食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度推行工作有效結(jié)合,相互促進,推動餐飲業(yè)和集體用餐單位量化分級管理工作的深入開展。
請各地將《規(guī)范》貫徹實施的有關情況及時反饋我部。
二ΟΟ五年九月七日
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簡介:
萬川律師,男,1988年10月出生,華東政法大學法學專業(yè)畢業(yè)。 從2015年12月至今,執(zhí)業(yè)于廣東邦昊律師事務所,加入邦昊律師團隊之前,曾在北京市金杜(廣州)律師事務所公司證券組工作,主要執(zhí)業(yè)領域為證券(境內(nèi)上市)、重組與改制、債券發(fā)行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數(shù)十家大中型中國境內(nèi)國有企業(yè)、民營企業(yè)及外商投資企業(yè)的重組、改制、私募融資、境內(nèi)公開發(fā)行股票并上市、新三板掛牌項目,具體涉及到物流倉儲、商業(yè)特許經(jīng)營、百貨零售業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)、供應鏈、醫(yī)藥及能源等。
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