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　　第一章　總　則 　　第一條　為了妥善處理企業勞動爭議，保障企業和職工的合法權益，維護正常的生產經營秩序，發展良好的勞動關系，促進改革開放的順利發展，制定本條例。 　　第二條　本條例適用于中華人民共和國境內的企業與職工之間的下列勞動爭議： 　　（一）因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、...

企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則 第一章 總則 　　第一條 為保障企業勞動爭議調解委員會(以下簡稱調解委員會)及時、有效地開展工作，妥善處理勞動爭議，根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，制訂本規則。 　　第二條 調解委員會是調解本企業...

　　一、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(以下簡稱《條例》)第二條第(一)項的“辭退職工”是否指因違紀被辭退的職工? 　　答：“辭退職工”既包括因違紀被企業辭退的職工，也包括國家和地方勞動法規規定的因其他原因予以辭退的職工。 　　二、《條例》第二條第(一)項規定的因企業開除、除...

　　最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 　　法釋[2001]14號 　　(2001年3月22日最高人民法院審判委員會第1165次會議通過，自2001年4月30日起施行。) 　　為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》(以下...

　　第一章　總則 　　第二章　管轄 　　第三章　仲裁參加人 　　第四章　案件受理 　　第五章　案件仲裁準備 　　第六章　案件審理 　　第七章　案件特別審理 　　第八章　期間、送達 　　第九章　歸檔 　　第十章　仲裁費用 　　第十一章　附則 各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）： 　　根據...

　　第一章　總　則 　　第二章　仲裁委員會及其辦事機構 　　第三章　仲裁員與仲裁庭 　　第四章　附　則 　　各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）： 　　根據《中華人民共和國企業爭議處理條例》第四十條規定，我部會同全國總工會...

最高人民法院公告 　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院審判委員會第1393次會議通過，現予公布，自2006年10月1日起施行。 　　二00六年八月十四日 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法...