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私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同

來源: 蘇瑩 · 2020-07-03 · 118人看過

私營企業(yè)職工勞動(dòng)合同

甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和自治區(qū)的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條:合同期限
????______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條:工作內(nèi)容
1)甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。
2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。
第三:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。
3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
第四條:工作時(shí)間
每天早上七點(diǎn)三十分上班,根據(jù)實(shí)際情況下班,{一般在19點(diǎn)至20點(diǎn)下班}
第五條:勞動(dòng)報(bào)酬
1



2)??依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
第六條:勞動(dòng)紀(jì)律



1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。
2)乙方若違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第十條:合同的終止和解除
1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除和終止;
2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1)????嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
1)????嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;
2)????泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失;
3)????因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
4)????不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;
2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1)????甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
2)????長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);
3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方
第十一條:本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力
甲方(:
甲方代表人:

乙方:


_______年___月___日

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