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勞動(dòng)合同

來源: 蘇瑩 · 2020-07-03 · 177人看過

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濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

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甲方(用單位)????????????????????????????????????

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法定代表人(主要負(fù)責(zé)):????????????????

聯(lián)系?電話?????????????????????????????

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現(xiàn)居住地址????????????????????????????

戶籍所在地????????????????????????????

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))???????????

身份證號(hào)碼????????????????????????????

或者其他有效證件名稱??????????????????

證件號(hào)碼??????????????????????????????

聯(lián)系電話??????????????????????????????

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

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一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:

固定期限:自??????????日起至??????????日止。其中,試用期??????????日起至??????????日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 ?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事??????????????崗位工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 ??乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條 ??根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為?甲方辦公室 ?

第五條 ??甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 ?甲方安排乙方執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)工作制。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。

第七條 ?甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第八條??甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長作時(shí)間,一般每不超過小時(shí)因特殊原因需延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間不超過三小時(shí),每月不超過三六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 ?甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度乙方的工資,按照本單位的工分配制度結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條 ?甲方按下列?計(jì)時(shí)工資 形式支付乙方工資。

按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為???????????元/月(不得低于約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十一條 ??甲方于每月20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

第十二條 ??非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 ??甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條 ?甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳

第十五條 ?乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷患職業(yè)或因負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期哺乳期的期限及待遇按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 ?甲方建立健全操作規(guī)程、作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、?職業(yè)危害防護(hù)制度 ,并對(duì)方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十七條 ?甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)。安排乙方事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十八條 ?方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)動(dòng)過程中的故的發(fā)生減少職業(yè)危害

第十九條 ?方違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條有權(quán)對(duì)用單位提出批評(píng)檢舉和控告

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

二十 甲乙雙方按照本合同的,依法、全面履行各自的義務(wù)。

二十一 甲方變更名稱法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)不影響本合同的履行。

第二十?甲方發(fā)生合并或者分等情況本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十??經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第二十四條 ??甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法第三十六條第三十七條、第三十、第三十 十條 第四十一四十二條、第、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行

第二十??甲乙雙方解除終止本合?,符合《勞動(dòng)合法》第四六條規(guī)定情形的,甲應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十六條 ?甲方違法除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行

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浙江合德律師事務(wù)所

簡介:

王 堅(jiān) 律師,中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員,嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用講師,執(zhí)業(yè)于浙江合德律師事務(wù)所。早年畢業(yè)于云南大學(xué),以優(yōu)異的專業(yè)成績獲得法學(xué)、金融學(xué)雙學(xué)位,王堅(jiān)律師經(jīng)過全面系統(tǒng)法律理論和律師職業(yè)培訓(xùn),理論功底扎實(shí)。實(shí)踐中,具備全面系統(tǒng)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉訴訟、仲裁等法律程序,執(zhí)業(yè)五年以來,先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件,積累了豐富的實(shí)踐辦案經(jīng)驗(yàn)。擅長領(lǐng)域:保險(xiǎn)、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛,以及刑事辯護(hù)、交通事故等人身損害糾紛、各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛,曾辦理過多項(xiàng)涉及公司的非訴案件,擔(dān)任多家企業(yè)常年法律顧問。勤勉盡責(zé),誠實(shí)守信,為您提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務(wù)。

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