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勞動(dòng)合同(農(nóng)民輪換工、合同工)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 118人看過(guò)


甲方(單位)名稱(chēng):_______________________


單位所有制性質(zhì):_________________________


電話(huà)號(hào)碼:_______________________________


地址:___________________________________


乙方(工人)姓名:_______________________


性別:___________________________________


年齡:___________________________________


家庭住址:_______________________________



_________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用_________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。



一、合同期限


本合同有效期為_(kāi)________年_______個(gè)月,自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,其中試用期或熟練期_________個(gè)月。本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方即終止執(zhí)行。


二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)


1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到_________車(chē)間(部門(mén))從事_________生產(chǎn)(工作)。


2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù),需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求:__________________________________。


三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件


甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),特殊工種需要經(jīng)考試合格,方能上崗。


四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇


1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿(mǎn)后的工資待遇,高于本單位固定工。定為_(kāi)______級(jí)_________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿(mǎn)或經(jīng)甲、乙雙方同意,提前解除合同,甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿(mǎn)250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿(mǎn)270個(gè)工作日)每滿(mǎn)一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。


2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。


3.乙方工作滿(mǎn)一年以上需要探親,可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。


4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:


(1)患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。


(2)乙方因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療,并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限),經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶(hù)口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。


(3)乙方非因公死亡,甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi),并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。


(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。


(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。


5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分,政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。


五、合同的解除


在下列情況下,甲方可以解除合同:


1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;


2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;


3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;


4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。


在下列情況下,乙方可以解除合同:


1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;


2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;


3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策,侵害乙方合法權(quán)益的;


4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。


六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲


1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù);


2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令,甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章,給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。


七、戶(hù)口、糧食關(guān)系


乙方在甲方工作期間,農(nóng)民身份不變,戶(hù)口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。


八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)


九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


十、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。


十一、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。


十二、本合同一式_________份,甲乙雙方各持_________份,乙方所在鄉(xiāng)一份。




甲方(蓋章):_________________


代表人(簽字):_______________


_________年________月________日


簽訂地點(diǎn):_____________________



乙方(簽字):_________________


_________年________月________日


簽訂地點(diǎn):_____________________



鑒(公)證意見(jiàn):_______________


鑒(公)證機(jī)關(guān)(章):_________


經(jīng)辦人:_______________________


__________年_________月______日

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