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寧波
員工（就業）商業與技術秘密保密合同書
商業與技術秘密是企業的核心競爭力和生存的根本。商業機密的泄漏可能會給企業帶來損失，而商業機密往往又是由于本企業工作人員故意泄漏出去的。因此，為防止員工侵犯企業的商業機密，企業應同員工簽訂保密合同。
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范例參考
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一、保密合同
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公司名稱（簡稱甲方）：上海××科技有限公司
法定代表人：??????????????????????????????
委托代理人：??????????????????????????????
地????? 址：上海市××路××號××大廈××室
郵 政 編 碼：200000
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雇員（簡稱乙方）：?????????????????????????
文化程度：???????????????????????????????
性??? 別：???????????????????????????????
出生日期：????? 年??? 月??? 日
身份證號碼：??????????????????????????????
戶籍地址：????????????????????????????????
永久通訊地址及郵編：??????????????????????
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合同書編號：??????????????????????????????
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合同簽訂日期：200×年××月××日
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根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
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鑒于乙方將在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密等有關事項，簽訂下列合同條款，雙方共同遵守。
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第一條? 雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或主要是利用物質技術、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
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