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就業保障協議書(三)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 133人看過


為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:



一、甲方責任


1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;


2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;


3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。


二、乙方責任


1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;


2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;


3.服從學校管理和工作安排。


三、待遇及費用


1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;


2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;


3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;


4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。


四、違約及責任


1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;


2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:


(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;


(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;


(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);


(4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。


3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:


(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;


(2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;


(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。


五、其它約定


1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。


2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。




甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):_________


法人代表(簽字):_________


_________年________月____日 _________年____月____日

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