申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、支付_____年____月_____日至_____年_____月_____日期間加班費(fèi)_____元及加班費(fèi)____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;
2、支付______年_____月_____日至_____年_____月_____日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資的差額工資______元;
3、支付解除勞動(dòng)合同的賠償金______元。
事實(shí)與理由:
_______年______月_____日,申請(qǐng)人受聘到被申請(qǐng)人處________工作,工資為每月______元;工作時(shí)間為每日的_______至_______,休息日及法定節(jié)假日不休息,被申請(qǐng)人從未依法支付加班費(fèi)。______年_____月_____日至_______年_____月_____日雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,自_______年______月______日起被申請(qǐng)人再未與申請(qǐng)人簽書(shū)面勞動(dòng)合同,_______年______月______日,被申請(qǐng)人單方解除勞動(dòng)合同。
被申請(qǐng)人的行為違反了《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為維護(hù)自身合法權(quán)益,特訴至貴委,請(qǐng)依法裁決。
此致
________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:______________
_______年_____月_____日
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