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育嬰師培訓協議范本最新整理版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 109人看過

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

因甲方公司業務需要，為提高乙方的育嬰專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

第一條　培訓項目

1、工作內容

（1）飲食；

（2）飲水；

（3）睡眠；

（4）二便，三??；

（5）衛生。

2、日常生活和保健

（1）生長監測；

（2）預防接種；

（3）常見疾病護理；

（4）預防意外傷害。

3、教育

（1）動作技能訓練；

（2）智力開發。

第二條　培訓的期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條　培訓費用

培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

第四條　服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第五條　甲方的責任

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。

第六條　乙方的責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第七條　福利待遇

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

第八條　違約責任

乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

第九條　其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

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