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深圳食品顧問專家規范企業合同之總經理聘用合同書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 130人看過

甲方:某公司、某公司股東……(聘請方)

乙方:XXX(應聘方):身份證號碼:??????????????????????????????

甲乙雙方經充分協商,由甲方及股東同意,聘請乙方擔任甲方公司總經理一職。現約定如下,以供雙方共同遵守:

第一條聘用期限

1、聘用期限三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

本合同期限屆滿后,任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間,全面組織公司生產經營、市場開拓工作及財務等企業管理工作;

2、甲方為保證自本合同簽訂之日起?個工作日內將公司財產移交乙方(見附件:財物移交清單);

乙方有權使用前述財物,但僅限于公司生產經營和管理;

3、甲方承諾:將公司每年利潤的%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起,每月從甲方領取固定工資人民幣?元,待年終結算績效獎金時,再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。無績效獎金時,甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費)。最低費用元/月。

第三條經營管理及考核指標

1、年利潤……

2、市場……

3、新產品開發……

4、年職工平均工資……

5、制度(指現制度的整新及頒布);

6、考核辦法與標準(另行約定);

7、保值增值細則(另行約定);

8、其它:

第四條擔保

1、本合同簽訂后,乙方向甲方交納萬元風險抵押金,作為乙方全面履行本合同的擔保。

2、本合同終止或乙方解聘后,乙方無違約,保證金退還乙方。

第五條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作;

3、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

4、審定公司的經營方針和投資計劃;

5、審定公司的年度財務預算方案、決算方案;

6、審定公司的利潤分配方案;

7、審定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

8、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

第六條乙方的權利與義務

1、按經營管理指標制訂公司經營方針和投資計劃、年度財務預算方案、決算方案,利潤分配方案、市場及新產品開發計劃;內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

2、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作,審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

3、全面負責公司的經營管理工作,行使董事會(或管委會)授予的生產經營管理職權;

4、本合同簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關人事材料報甲方批準后執行;

5、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

6、公司財務負責人亦由乙方指派:財務負責人全面管理公司的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,管理公司賬目,對甲方負責并報告工作;

7、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準;

8、乙方不可以對甲方的財產進行處分(含轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等);但由于公司經營需要處分財產,應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方書面批準后執行;

9、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經甲方及股東同意;

10、乙方應于每月_日前據實向甲方報送乙方的財務報表;每季季末向甲方法人代表報告生產經營情況,每年作述職報告。

11、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

12、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

13、在本協議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

14、防火、防盜,嚴格按照安全規范生產、經營,防止人身安全事故的發生;

15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

16、本協議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

第七條合同解除

發生下述情況之一,履約方有權解除本合同:

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發放績效獎金,逾期2個月以上;

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

5、乙方未按照本合同第六條第14款之規定,給公司造成10萬元以上損失的;

6、年度考核不合格的。

第八條違約責任

任何一方未全面實際履行本合同導致聘用合同解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

第九條爭議解決

因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決;如協商不成,可依法處理。

第十條其它

1、資產移交甲方移交乙方的資產見附表,本合同到期或提前解除,甲方有權對乙方管理的資產進行清產核資。

2、雙方在協議期內形成的債權債務關系,不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

3、本合同執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協商,做出補充規定。合同附件、補充約定、細則、辦法與本合同具有同等效力;

4、本合同各方持一份,經甲方公司蓋章、甲方股東簽字,乙方簽字、及公證后生效;

5、本合同(含今后甲方與乙方發生的所有的合同、協議等文書)均應以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效,也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效。

甲方:xxx?(蓋章)

甲方股東:xx

乙方:xx(蓋章)

XXXX年XX月XX日

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中山大學法學 人力資源管理師 厚大法考珠海分校特約講師 ? ? ? ?多年人力資源管理、培訓從業經驗,因自購房屋遭遇再次抵押,決定親自處理,劍走偏鋒,以刑促民,歷經一年多,順利贏取官司,后繼續尾款被訴,一審二審再審又折騰三年有余,感人心之亂,法律之與生活息息相關,遂決定回歸法律,并主研房產、婚姻繼承等糾紛。 ? ? ?先后辦理多起商品房預約合同預售合同糾紛、房屋買賣糾紛、房屋居間糾紛......

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