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法定假日福利申請(qǐng)報(bào)告

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 126人看過(guò)

關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知

公司全體員工：

2014年端午節(jié)即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

1.依據(jù)2014年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

2.2014年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王*吉一箱。

三、發(fā)放時(shí)間：

公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知!

公司名稱

通知日期

關(guān)于法定假日的福利申請(qǐng)報(bào)告

董事長(zhǎng)您好：

為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強(qiáng)員工的歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)，根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī)，員工在每個(gè)公歷年可享受有國(guó)家規(guī)定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下：

元旦：一月一日1天

春節(jié)：臘月三十、正月初一、初二3天

勞動(dòng)節(jié)：五月一日1天

國(guó)慶節(jié)：十月一日1天

以上妥否，懇請(qǐng)批示!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

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葉衛(wèi)青

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執(zhí)業(yè)證號(hào)：

13301201711589410

浙江禾泰律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介：

全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、杭州市律師協(xié)會(huì)會(huì)員，律師事務(wù)所律師，企業(yè)（盈盈理財(cái)）從事p2p網(wǎng)絡(luò)借貸業(yè)務(wù)的法律工作。現(xiàn)擔(dān)任橙天金融公司、和景置業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、南京銀行等多家企業(yè)的法律顧問(wèn)。

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