首頁 > 法律觀點(diǎn) > 勞動(dòng)人事 > [勞務(wù)派遣]勞務(wù)派遣對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用

[勞務(wù)派遣]勞務(wù)派遣對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用

來源: 律霸網(wǎng)整理溫昭 · 2020-07-09 · 249人看過

勞務(wù)派遣對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用
　　(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)根據(jù)接受派遣單位(以下簡稱“用人單位”)需要，派遣勞務(wù)人員為用人單位提供勞務(wù)，并獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的勞務(wù)經(jīng)營方式。派遣人員隸屬勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)，勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位不直接與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，而是在履行與勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)達(dá)成的勞務(wù)派遣合同，使用勞務(wù)人員時(shí)，與勞務(wù)人員確立勞務(wù)關(guān)系。
　　(二)勞務(wù)派遣是隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展、社會(huì)分工細(xì)化出現(xiàn)的一種新型用工方式，它將分散、單個(gè)的勞動(dòng)者組織起來謀職就業(yè)，同時(shí)將多家用人單位的人事管理分離、整合、優(yōu)化，一方面代替用人單位承擔(dān)人事管理事務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，一方面保障靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)權(quán)利和合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者流動(dòng)就業(yè)從“自發(fā)無序”向“依法有序”的轉(zhuǎn)變，有效促進(jìn)了勞動(dòng)力資源的合理配置和就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
　　(三)各級(jí)勞動(dòng)保障部門要大力支持、培育和發(fā)展勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)，為勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，充分發(fā)揮勞務(wù)派遣企業(yè)(組織)在勞動(dòng)力市場(chǎng)中配置勞動(dòng)力資源的作用。 ?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論