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合同中的生死條款,是沒有法律效力的。尤其是在建筑行業(yè),這是一個(gè)高度危險(xiǎn)的行業(yè),經(jīng)常有事故發(fā)生。建筑公司或包工頭為了減輕或免除自己的風(fēng)險(xiǎn),往往在勞動(dòng)合同中約定,安全事故概不負(fù)責(zé)的條款。那么這種條款有沒有法律效力呢?
對(duì)于工傷案件,工傷職工不僅對(duì)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)合理的交通費(fèi)等全額報(bào)銷,對(duì)于停工期間的工資,一次性傷殘賠償金也應(yīng)當(dāng)給付。如解除勞動(dòng)合同,還得支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一至六級(jí)的,還可以不解除勞動(dòng)合同,要求撫恤金和傷殘津貼等。
有人說(shuō),既然雙方都簽了字,白紙黑字,肯定是有法律效力的。到底有沒有法律效力呢?回答是否定的。這種約定沒有法律效力。因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)者者進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),我們憲法和有關(guān)法律法規(guī)中有明確的規(guī)定,這是勞動(dòng)者最起碼的權(quán)利。這種約定,侵犯了勞動(dòng)者的受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利,也違反了社會(huì)主義公德,因而此約定是無(wú)效的,沒有法律效力。
筆者為大家剖析一下關(guān)于合同法的相關(guān)法律依據(jù),只有了解了其背后的法律意義才能更好地正確拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。筆者還是建議大家案件對(duì)您來(lái)說(shuō)重要的,可以咨詢我們專業(yè)的律師,尋求最佳幫助。
法律依據(jù)
《合同法》第五十三條
合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效:
(一)造成對(duì)方人身傷害的;
(二)因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。
《安全生產(chǎn)法》第103條
“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無(wú)效;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬(wàn)元以十萬(wàn)元以下的罰款。”這是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員簽訂生死合同”應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任的規(guī)定。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了民事糾紛等方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),直接起訴或報(bào)警立案,或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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