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寧波
強(qiáng)制休息應(yīng)當(dāng)成常態(tài)
這是一個(gè)不同的假期，疫情不斷蔓延。萬(wàn)眾一心，牽掛武漢，團(tuán)結(jié)的力量在此刻彰顯。我們看見擁擠的病房和無(wú)助的求救，也看見一群人提燈向前，突破病毒的陣線。他們平平凡凡地堅(jiān)守，努力讓生活恢復(fù)以往熟悉的平安喜樂。
近日，淮安市一名輔警突發(fā)腦溢血去世的消息，讓人感到無(wú)限惋惜。據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道，3月13日，江蘇省淮安市交警支隊(duì)通報(bào)，3月6日，淮安市交警支隊(duì)二大隊(duì)一中隊(duì)輔警李衛(wèi)榮在疫情防控期間突發(fā)不適，最終因腦溢血搶救無(wú)效去世。防疫工作開始后，李衛(wèi)榮已連續(xù)執(zhí)勤39天，2019年曾因急性心肌梗塞做了支架手術(shù)。
前段時(shí)間，浙江義烏、蘭溪，黑龍江哈爾濱等多地向一線疫情防控人員下達(dá)“強(qiáng)制休息令”，要求他們立即停止工作、強(qiáng)制休息。這其中，有人懷孕4個(gè)多月、在防控期間平均在崗工作16個(gè)小時(shí)以上；有人身患直腸癌，仍連續(xù)值守交通要道卡點(diǎn)19天……
面對(duì)一線人員自愿“超長(zhǎng)待機(jī)”的情況，“強(qiáng)制休息令”應(yīng)該成為常態(tài)而不是例外。一張張飽含人文關(guān)懷的“強(qiáng)制休息令”，保障了他們的休息權(quán)，防止這些堅(jiān)忍不拔、有時(shí)候甚至是“硬扛”的可敬工作者們產(chǎn)生“過勞”問題，這也是對(duì)他們身體健康的基本關(guān)照。
不過目前，此類讓人點(diǎn)贊的“強(qiáng)制休息令”雖有不少，卻仍是臨時(shí)舉措。勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。但是，法律也規(guī)定了發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因的例外情形。所以，疫情期間延長(zhǎng)工作時(shí)間也在法律允許范圍之內(nèi)。推行“強(qiáng)制休息令”，既要遵循立法精神，也要根據(jù)實(shí)際情況具體處理。
特殊時(shí)期，一線工作人員不僅要完成日常任務(wù)，還承擔(dān)了不少疫情防控的臨時(shí)性任務(wù)。因此，為了落實(shí)嚴(yán)防嚴(yán)控的要求，有時(shí)需要合理范疇內(nèi)的加班。但是，沒有人是永動(dòng)機(jī)，即使是再有意志力的人，也會(huì)有體力不支、精神不振的時(shí)候。一線工作本就事項(xiàng)繁雜、千頭萬(wàn)緒，防疫工作風(fēng)險(xiǎn)性高、強(qiáng)度大，尤其耗神費(fèi)力。
善待一線工作者的寶貴付出，還需要進(jìn)一步解決形式主義的問題，提效增能。這樣做，可以把他們從無(wú)謂的事務(wù)性工作中解脫出來，把精力用在刀刃上，避免無(wú)限制地將時(shí)間消耗在重復(fù)性表格、會(huì)議之中。如此，也是對(duì)他們奉獻(xiàn)的最大尊重。
近期，中央應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)通知，出臺(tái)了10項(xiàng)措施保障一線醫(yī)護(hù)工作人員，包括合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休、補(bǔ)休、調(diào)休。2019年，在公安部出臺(tái)的《為公安派出所減負(fù)10項(xiàng)措施》中，提出要落實(shí)加班強(qiáng)制休息等關(guān)愛民警措施，健全完善派出所民警定期體檢、值班輪休、加班強(qiáng)制休息等制度。讓“強(qiáng)制休息”成為必選題，也是對(duì)這一初衷的堅(jiān)守。
“強(qiáng)制休息令”應(yīng)該成為常態(tài)，而不僅僅是一個(gè)例外。制度化保障他們的基本休息權(quán)，也是對(duì)他們善意的最大保護(hù)。只有良好的休息，才能夠保證堅(jiān)守崗位時(shí)更好的狀態(tài)。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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