委托人張三從58同城看到的找合伙人廣告,合伙經營水果批發,合伙人入伙資金*萬元,張三覺得錢也不多,正好賦閑在家,就準備加入合伙,加上張三總共三個合伙人,發起合伙意向的李四原本就在經營水果批發,三人簽訂了合伙協議,李四和另外一個合伙人王五以店鋪現有資源出資,張三以現金出資,約定了合伙分配比例,以及各方在合伙中的職責,張三負責財務收支,李四全面負責,王五負責采購等,另外店鋪內還有其他幾個員工。合伙協議約定合伙期限三年,中途不得退伙。
合伙不到一個月,出現了如下問題:一是張三名義開辦的銀行卡棄用,用王五的名義開戶并用于店鋪經營,支付寶和微信也均為李四掌控;二是雖然張三管理財務,但是張三不能得到全部的單據,加上張三對財務管理也沒經驗,所以做賬不完整規范;還有其他一些矛盾問題也逐漸顯現,李四于是調整張三的工作,變成主要作店里營業員,原先約定的工資也分文未發放。
于是張三想退出合伙。
但是張三與李四王五無法協商一致,隨著矛盾升級,王五將張三踢出了微信群,張三從協商開始,就沒去店里上班,被踢出群后事實上已不能再參與合伙。
張三想退回部分合伙資金,遂以合伙協議糾紛起訴到法院。被告提起反訴,要求張三承擔合伙虧損數十萬元。
訴訟打了一年多,法院認為,退伙未達成一致,加上張三對被告提供的支出單據全部不予認可,退伙清算也無法進行,最終駁回了雙方的全部訴訟請求。
這個案例的啟示:
一是合伙的合作伙伴選擇要慎重,如果不慎,彼此不了解,更容易出現合伙矛盾。
二是合伙協議要完善,約定好各方權利義務、入伙退伙分配機制等關鍵事項,便于合伙糾紛的處理。
三是退伙不可一走了之,表達退伙意思也不能含含糊糊,最好以書面形式送達,或者各方簽字蓋章,遇到合伙糾紛,應馬上咨詢律師,便于有效協商和有效取證。
四是合伙風險很大,普通合伙人承擔的是無限責任,合伙糾紛不及時處理,會給自己帶來巨大損失。
以上就是合伙退伙中的分手正確姿勢,希望對你有所啟發。
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