廣東省勞動部門權威人士向本報證實:全國法工委確已就勞務派遣問題作出答復,勞務派遣期不得超過6個月,凡企業用工超過6個月的崗位須用本企業正式員工。
明確禁超6個月后,用人單位會否又出新的“歪招”,將長期崗位分割成幾個不超過半年的崗位?這位人士警告:《勞動合同法》已經明確,用工單位不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣,此路不通。
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