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寧波
關于貫徹勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》的實施意見
關于貫徹勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》的實施意見
豫勞險[1997]2號
各市地勞動(勞動人事)局，省直及中央駐豫有關單位：
現將勞動部《關于發布(企業職工工傷保險試行辦法)的通知》(勞部發[1996]266號)(以下簡稱《試行辦法》)轉發給你們，并結合我省實際提出如下意見，請一并貫徹執行。
一、關于加快工傷保險制度改革進度
(一)已進行工傷保險制度改革的地方，要依據《試行辦法》進行規范和完善，盡快統一到《試行辦法》上來，并做好《試行辦法》執行前后政策銜接和待遇落實工作。
(二)尚未進行工傷保險制度改革的地方，要積極做好調查測算工作，制定具體的進度計劃，抓緊實施到位。
(三)實行工傷保險制度改革滿五年的地方，在今年內，要根據當地實際情況對差別費率進行適當調整。
(四)到本世紀末，全省各市、地基本都要實現工傷保險制度改革。
二、關于工傷保險的范圍和政策銜接
(一)根據《試行辦法》中工傷保險實行屬地管理，以中心城市或者地級市為主實行工傷保險社會統籌的原則，凡我省境內各類企業(含城鎮個體經濟組織中的勞動者)均執行《試行辦法》。有條件的可一步到位，實行市地級統籌。條件尚不成熟的，也可先在市、地范圍內統一政策，基金分級管理。市、地工傷保險經辦機構可向縣(市)收繳一定比例的風險調劑金，以調劑在特殊情況下出現的資金嚴重不足的縣(市)。具體比例和調劑辦法由市地確定。
(二)我省以往工傷保險的相關政策與《試行辦法》不一致的，按《試行辦法》規定執行。對于1996年10月1日前有關工傷待遇，屬于一次性待遇的，仍按原規定處理。屬于按月支付的長期待遇，從1996年10月1日起改按
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