在這之前我們先來了解一下關于產假的定義,它是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。2016年4月18日,國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了相關待遇。下面讓律霸小編為大家詳細講解一下相關內容,僅供大家參考,希望對您有所幫助!
產假分類規定:
1、授乳時間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)
2、晚育假、晚育護理假
遇法定節假日順延。
產假98天是包括雙休日和國定假日的。
晚育假15天是包括雙休日,但不包括國定假日。
3、必須享受的假
產假:98天+15天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)
產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。
授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。
4、可以請的假
產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。”
5、哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。
6、保胎假:醫生開證明,按病假待遇。
以上內容就是相關的回答,如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了產假休息等方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機關,直接起訴或報警立案,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
關于保險公司醫藥費的賠付范圍
2019-12-18失效的“寶藏”
2020-03-03身份信息被冒用注冊公司可申請撤銷
2020-03-05哪些證據可以證明一方有過錯
2020-03-13工資中包含30%績效工資合法嗎?
2020-03-27房屋租賃五大注意事項
2020-04-17房產過戶稅新規看過來!
2020-04-17廉租房的申請條件你知道嗎?
2020-04-18買了小產權房怎么辦?
2020-04-18著作人身權的內容有哪些
2020-04-21我和別的男人同時娶了同一個老婆是怎么一回事?
2020-04-26延期交房要負什么法律后果
2020-04-28民間借貸夫妻共同債務如何認定?
2020-04-28離婚訴訟中子女撫養權怎么判決?
2020-04-30非婚生子女可以索取撫養費嗎?
2020-04-30離婚的手續如何辦理
2020-04-29假冒專利罪的構成條件
2020-04-29離婚訴訟孩子的撫養費怎么算?
2020-04-29起訴離婚財產分割有哪些根據?
2020-04-30聚眾斗毆罪的認定標準和界限
2020-04-30私下簽訂“免罪協議” ,能免罪嗎
2020-04-30夫妻分居多久法院會判離婚?
2020-05-01未履行房屋買賣合同是否退房款
2020-05-01訴訟離婚子女撫養權怎么判決?
2020-05-02最新離婚損害賠償的標準是什么?
2020-05-03法院強制執行子女撫養費有哪些措施?
2020-05-03夫妻離婚以后子女監護權通常歸誰?
2020-05-04高速公路征地賠償標準在這里!
2020-05-04離婚以后變更子女撫養權需要具備哪些條件?
2020-05-04工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少
2020-05-06為吸毒人員提供資金是否會受到處罰
2020-05-08校園侵權民事責任如何進行賠償
2020-05-08出軌算不算一個少財產的理由和過錯有哪些法定理由?
2020-05-09簽訂購房合同需注意什么內容
2020-05-09債務轉讓沒有告知可以構成欺詐的
2020-05-10丈夫死亡以后遺產的繼承順序是什么?
2020-05-11信用證詐騙,會有什么法律后果
2020-05-12訂金和定金有什么區別?
2020-05-12我國拆遷糾紛方面的處理方式包括哪些?
2020-05-12哪些情況下合同可以撤銷?
2020-05-12