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寧波
勞動(dòng)者是否需要賠償公司？
“勞動(dòng)的人”，是對(duì)從事勞作活動(dòng)一類人的統(tǒng)稱。勞動(dòng)者是一個(gè)涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動(dòng)能力，以從事勞動(dòng)獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為勞動(dòng)者。前段時(shí)間，馬云與劉東強(qiáng)兩位大佬攜手將996送入熱搜，關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的話題一時(shí)又引起大家的熱議。這次，小編就和大家聊聊，如果員工主動(dòng)離職的話，勞動(dòng)者是否需要賠償公司？
勞動(dòng)者主動(dòng)離職的情況下，糾紛往往不在于用人單位賠不賠勞動(dòng)者錢，而在于用人單位要求勞動(dòng)者賠公司錢。這些賠償類目更是窮極想象，只有你想不到，沒有用人單位辦不到。就連你辦公用桌的折舊費(fèi)，有些用人單位都能給你想出來。
那么，主動(dòng)離職需要賠償用人單位么？又該怎么賠呢？
首先咱們看看勞動(dòng)合同法第九條，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
拜托某些用人單位，跟上社會(huì)主義思想高度，什么扣押工作服，抵扣工作牌成本，注意了，這可都是違法的。勞動(dòng)者是來給你工作的，你提供的工作牌、工作服都是你本就應(yīng)該提供的工作環(huán)境。正所謂，如泣如訴、如琢如磨。本來就應(yīng)該你提供的東西怎么能因?yàn)閯趧?dòng)者辭職就讓他承擔(dān)呢？顯然不占理。
其次，是違約金。關(guān)于違約金，勞動(dòng)合同法明文規(guī)定的只有兩種，一種是服務(wù)期限約定，另一種是競(jìng)業(yè)限制約定。
而正是這兩種情況，現(xiàn)實(shí)中混亂不堪。
勞動(dòng)合同法之所以這么規(guī)定，本質(zhì)上是為了保護(hù)用人單位的權(quán)益，但是實(shí)際中，用人單位濫用此兩種制度，隨意與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期限協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。而勞動(dòng)者為了保住工作，稀里糊涂地簽訂了這些“不平等”協(xié)議。
由于這兩個(gè)協(xié)議現(xiàn)實(shí)中簽訂的樣式百花有百樣，在此無法詳細(xì)分解。我們舉幾種用人單位常見套路。
比如競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，法律明文規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。且競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。用人單位需要在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這些都成立的情況下，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，才應(yīng)當(dāng)支付違約金。
再說服務(wù)期限協(xié)議，法律規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。而實(shí)踐中呢？違約金約定亂七八糟，培訓(xùn)費(fèi)更是五花八門。
如何體面地結(jié)束一份工作，其實(shí)在一定程度上也取決于你在剛?cè)肼殨r(shí)簽訂合同時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)程度。所以，希望大家在入職前，就要對(duì)公司給出的各個(gè)條件有所了解，在簽訂合同時(shí)也要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎！
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動(dòng)者是否需要賠償公司這一法律問題的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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