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寧波
女職工勞動保護規定
| 發表日期： | １９８８０６２８ |
| 發表部門： | 國務院 |
| 關鍵字： | 無 |
| 內容： | 中華人民共和國國務院令 （第９號） 《女職工勞動保護規定》已經１９８８年６月２８日國務院第十一次常務會議 通過，現予發布，自１９８８年９月１日起施行。 總理李鵬 女職工勞動保護規定 第一條為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統稱 勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利于社會主義現代化建設， 制定本規定。 第二條本規定適用于中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業、事 業單位（以下統稱單位）的女職工。 第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。 第四條不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合 同。 第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動 和其他女職工禁忌從事的勞動。 第六條女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家 規定的第三級體力勞動強度的勞動。 第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞 能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。 懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞 動時間內應當安排一定的休息時間。 懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。 第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天 。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產 假。 第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其 兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒 ，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并 使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 第十條女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞 動強度和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班 勞動。 第十一條女職工比較多的單位應當按照國家有關規定，以自辦或者聯辦的形式 ，逐步建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設施，并妥善 解決女職工在生理衛生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。 第十二條女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者 當地勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起三十日內作出處 理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內向人民 法院起訴。 第十三條對違反本規定侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人 員，其所在單位的主管部門，應當根據情節輕重，給予行政處分，并責令該單位給 予被侵害女職工合理的經濟補償；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。 第十四條各級勞動部門負責對本規定的執行進行檢查。 各級衛生部門和工會、婦聯組織有權對本規定的執行進行監督。 第十五條女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關 計劃生育規定辦理，不適用本規定。 第十六條女職工因生理特點禁忌從事勞動的范圍由勞動部規定。 第十七條省、自治區、直轄市人民政府可以根據本規定，制定具體辦法。 第十八條本規定由勞動部負責解釋。 第十九條本規定自１９８８年９月１日起施行。１９５３年１月２日政務院修 正發布的《中華人民共和國勞動保險條例》中有關女工人、女職員生育待遇的規定 和１９５５年４月２６日《國務院關于女工作人員生產假期的通知》同時廢止。 |
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簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
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