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寧波
最新漲工資消息看過來！
工資是大家普遍比較關心的問題，生活在世，工資是重要的經濟來源。最近，就有不少向律霸網小編咨詢最新漲工資消息問題的。大家都很關心，在新的一年里，自己的工資水平會不會有變化，會變化多少等等。律霸網小編就為大家搜集了一些漲工資的最新信息。
1、對象：公務員。
從2020年10月1日起，調整公務員基本工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。
1、職務工資標準由現行的340元—4000元分別提高到510元—5250元；
2、級別工資各級別起點標準由現行的293元—3020元分別提高到810元—6135元
3、其他各級別工資檔次標準相應提高。
2、對象：事業單位工作人員。
從2020年10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；
沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。
1、專業技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元
2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元
3、工人由現行的540元—830元分別調高到1130元—1640元
薪級工資標準：
1、專業技術人員、管理人員由現行的80元—2600元分別提高到170元—5795元
2、工人由現行的70元—915元分別提高到150元—1855元。
3、對象：高校畢業生事業單位工作人員。
提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。
提高后的標準為：
初中畢業生每月1190元
高中、中等專業學校畢業生每月1220元
大學專科畢業生每月1345元
大學本科畢業生每月1390元
獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)
研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元
獲得碩士學位的研究生每月1580元
獲得博士學位的研究生每月1720元
上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。
4、對象：機關事業單位離休人員。
離休人員每月按下列標準增加離休費：
行政管理人員、省部級正職及以上1400元
省部級副職1140元
廳局級正職900元
廳局級副職730元
縣處級正職570元
縣處級副職480元
鄉科級及以下400元；
專業技術人員、教授及相當職務820元
副教授及相當職務540元
講師(含相當職務)及以下職務400元
對象：機關事業單位退休人員
退休人員每月按下列標準增加退休費：
行政管理人員、省部級及以上1100元
廳局級700元
縣處級460元
鄉科級350元
科員及辦事員260元
專業技術人員、教授及相當職務700元
副教授及相當職務460元
講師及相當職務350元
助教(含相當職務)及以下職務260元
工人、高級技師和技師350元
高級工以下(含高級工)及普通工260元
想必大家看了上面的說明之后，對最新漲工資消息有了一定的了解。在疫情還未完全結束的當下，國家事業單位的工資進行了上調對很多事業單位的工作人員來說是一個很好的消息。其他小伙伴也不要傷心，畢竟只要自己努力工作，律霸網小編相信大家的工資會慢慢地漲上去的。
以上內容就是關于最新漲工資消息的相關回答，如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網專業律師在線圖文咨詢或電話咨詢。
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