近日，阿里巴巴又有新“瓜”了？其熱度一度沖上微博熱搜第一！！

嚴肅點來說的話，在這個娛樂至死、吃瓜網友眼里萬物皆可“瓜”的年代，阿里巴巴這兩天所發生的“重磅新聞”，不能稱之為“瓜”。

而是一起值得所有企業、所有“打工人”反思的職場事件。

據阿里巴巴認證員工匿名爆料領導要求下屬ktv陪客戶，被客戶猥褻，灌醉后，領導開了房間，進出房間4次，同時實施了強奸；向公司多次反饋無果。受害者在食堂發傳單維權.....

隨后，疑似當事人阿里女員工發表了一篇8000字長文，詳細描述了此次事件的全部過程。

長文中包括商戶（濟南華聯超市員工）猥褻，阿里領導強奸的過程，阿里巴巴內部長達半個月的相互推諉、以及自己在食堂維權遭保安驅逐的經過……在文章的最后，該名女員工提出了自己的訴求：開除實施強奸的領導曲一，阿里系公司對其永不錄用；自己需要一段長假，調理身心健康。

此次事件爆出之后，在網上迅速發酵，作為主角的阿里巴巴官方在8月7日深夜做出回應：

已對涉嫌員工停職，并將全力配合警方調查，密切關注警方調查進展和結果。

同時，阿里巴巴內部已由集團副首席人力官蔣芳牽頭成立獨立調查組，對此事和事發后在公司內舉報全過程進行全面調查，并向全體員工公布調查結果。

隨后，網上傳出一張蔣芳在阿里巴巴內網發布消息的截圖，蔣芳表示公司部分團隊在此次事件中出現“重大判斷失誤”、“同理心不夠”、“應急機制不健全”……

阿里巴巴CEO張勇也發文稱：對此事感到震驚、氣憤、羞愧！該道歉的不僅是HR團隊，相關的各級業務主管都有責任。國家有法律，公司有規矩，請（公司）調查組一方面全力配合警方調查案件，另一方面在公司內部盡快把這件事情和處理的全過程調查清楚，給全體阿里員工和全國人民一個交代！

針對阿里巴巴女員工遭性侵一案，如果情況屬實，則屬于刑事案件，構成了強奸罪。

根據相關法律規定：犯強奸罪的，一般情況下是對行為人判處3年到10年有期徒刑，但如果有特殊的情節，包括強奸婦女、奸淫幼女情節惡劣的；強奸婦女、奸淫幼女多人的；在公共場所當眾強奸婦女的；二人以上輪奸的;致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴重后果的。一般是處10年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。

犯了錯，就要為自己的行為買單，只是，受害者心理遭受的創傷是無法彌補的。所以，希望每一家企業，能夠關心自己的員工，切實保護員工的權益，尤其是女性員工。

打工者去公司上班去工作，是為公司創造價值的人，而不是所謂的工具，尤其女員工更不是領導的附屬品，可以揮之即來揮之即去。

現如今，職場中很多時候談業務，會見客戶，都需要飲酒，也正是飲酒的緣故，出了不少不好的事情。

在酒桌上，跟客戶談生意，如果不喝酒，就被說成“不上道”、不喝就是“不給面子”、不喝更“談不下來業務”等等。這種事情，筆者我就親身體驗過。

我記得那時候我畢業第三年，在一家電子商務公司影視部工作，有次跟同事（2女2男）一起去采訪一個物流公司的老板，采訪完已經很晚了，到了吃晚飯的時候，客戶就說請我們吃飯。吃飯期間，客戶一直讓我們2個女生喝酒，還一直說這個酒里面泡了什么藥材，對于男性非常好，話里話外就有種調侃的意味。我不愿意喝，就說我不給面子之類的，我們的部門經理說可以少喝一點。但我還是不愿意，我當時是有點害怕的，我已經抱著被辭退的心態在那坐著。無論他們怎么講我都不愿意喝，最后他們也拿我沒辦法，就不再讓我喝酒。

我一個同事，男生，跟我差不多大，說自己會喝一點，結果就被一直勸酒。當時散場的時候，他還沒有事。第二天上班的時候，我才知道，他在坐地鐵的時候，突然暈倒在地鐵站那，當時他身上掛著工作牌，有公司名稱，結果電話就打給了我們老板。老板是個女的，她把我們那個部門經理狠狠的訓了一頓，說以后不能讓自己的員工飲太多酒之類的，尤其是女生。

現在回想起來還是有點后怕，萬一那天喝醉酒的是我，結局可能會更慘，當時那個客戶還說要送我，因為我那個女同事是有車的，我堅決不同意，撒謊說我有男朋友接。

職場當中，談業務是重要，但員工的人身安全更重要。

阿里這個女員工在遭到傷害以后，沒有選擇逃避，息事寧人，而是大膽的維護自己的權益，只身一人去食堂散發傳單、為維護自身權益奔走疾呼、甚至不惜與保安發生沖突的勇氣值得所有人敬佩。

可誰又能知道，大家看到的“傳單鬧劇”，是在維權渠道不通暢、一次次投訴無門后，被逼無奈的絕望選擇？

在文章一開始的時候，我就說，這起“侵害”事件，不是娛樂圈的八卦新聞，而是關乎著每一個打工者，每一家公司。

現在大家事不關己紛紛圍觀，可如果有一天，類似的問題突然降臨在自己頭上，你又將如何應對？

作為企業，能否為員工提供一個通暢的維權渠道？一個公開公證的處理結果？這真的值得所有人深思。

同樣作為一名女性，我是希望打工人可以聯合起來，保護自己的合法權益；我也希望，每一家企業，能夠最大限度保障勞動者的尊嚴。這次的“侵害事件”是一場悲劇，愿悲劇不要再次重演。
這位阿里的女員工女生已經把所有理智應該做的事情做完了，還是沒有得到公正的話，就只能交給巨大的社會輿論和公安機關了！??！我相信一個能進阿里的姑娘，不會拿自己的名譽開玩笑！

在大公司工作的人，多多少少都能了解到，大公司就像是一個小社會，人員關系甚是復雜，美女和公司的政策導向，是高層們紛紛去掠奪的“資源”，沒有無罪的人，只有暫未見光的鬼。混口飯吃，多么簡簡單單的四個字，但是在職場這個道路上，如果你被認定是個“好人”，那么只能說明你沒有價值，要么跟著老板后面干見不得光的事情，要么你的背景比老板還牛逼，別無他法，真的內卷的厲害。
  曾經價值觀如此嚴厲的阿里，真的很難想象能多次出現這種事情。筆者真心希望，每一家企業都能以此為鑒，真正的關心公司里的每一位員工，員工遇到困難及時處理，而不是裝看不見，這樣只會寒了員工的心。俗話說：“得民心者得天下”，一家企業的發展壯大，是需要每一個員工一起努力的。

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