在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位非法解除勞動關系賠償有沒有封頂？
我們知道，現實生活之中，有一些用人單位解雇員工也是比較隨意的，往往都是無視勞動合同，想解雇，就解雇，這是一種違法的行為，所以員工是可以申請勞動仲裁依法申請賠償的。那么，用人單位非法解除勞動關系賠償有沒有封頂？下面讓我們了解一下吧！
?
在勞動合同法制定過程中，有的意見認為有些高端勞動者，工資收入較高，談判能力較強，在勞動關系中并不總處于弱勢地位，如果完全適用經濟補償的規定，用人單位負擔太重，也體現不出經濟補償的性質和特點，建議勞動合同法作出調整。
?
這種觀點有一定的合理性，目前最迫切的問題是如何更好的保護處于弱勢地位的低端勞動者的基本勞動權利，對于高端勞動者，可以通過法律強制性規定和市場調節并舉的方式，保護其合法勞動權益。
?
但考慮到我國還沒有將勞動者區分不同群體，并適用不同法律的先例，在立法技術上也較難處理，因此勞動合同法并沒有將高端勞動者排除在保護范圍之外，但在經濟補償部分對高端勞動者作了一定限制。
?
即從工作年限和月工資基數兩個方面作了限制，規定勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
?
另外，為督促用人單位及時支付經濟補償，勞動合同法第八十四條規定，解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
?
用人單位非法解除勞動關系時，支付勞動者的賠償金是與勞動者在該單位的工作年限掛鉤的。但在單位非法解除勞動關系的時候，勞動者也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，以維護自身的權益。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關于用人單位非法解除勞動關系賠償有沒有封頂的方面相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被抽到隔離社區值班被感染了，算工傷嗎？
2020-02-12重慶檢察機關依法批捕全市首例涉疫情妨害公務案
2020-02-14交通肇事罪認定程序
2020-03-27著作財產權的種類
2020-03-31供貨商收了十幾萬的錢但是不給貨，屬于合同詐騙嗎？
2020-04-02勞動法關于辭職的規定
2020-04-10申請醫療事故鑒定的方法
2020-04-15醫療過錯次要責任是什么
2020-04-16離婚了，對方不支付違約金可以起訴嗎
2020-04-22遭遇家暴，受害人該如何收集證據
2020-04-24最新房屋繼承過戶流程來啦
2020-04-26勞動合同的變更要注意哪些問題？
2020-04-27簽訂勞動合同時你都注意這些問題了嗎？
2020-04-27夫妻共同債務與個人債務的區別？
2020-04-28非法行醫致死賠償標準是什么
2020-04-28人身損害賠償一般流程是什么
2020-04-28離婚孩子撫養權法院怎么判？
2020-04-28挪用公款的細剖
2020-04-29著作權能否轉讓與他人
2020-04-29詳解破壞計算機信息系統罪
2020-04-30離婚損害賠償申訴如何處理？
2020-04-30強迫勞動罪的詳解
2020-04-30有哪些技巧有利于女方爭取子女撫養權？
2020-04-30離婚以后女方不肯遷戶口怎么辦？
2020-05-01離婚訴訟怎么樣才可以收集有效的離婚證據？
2020-05-03子女的撫養權是如何判定的
2020-05-03離婚以后不給子女撫養費要不要坐牢？
2020-05-03夫妻離婚以后經濟補償標準是多少？
2020-05-03對債權轉讓的“通知”你了解嗎？
2020-05-04夫妻訴訟離婚房產過戶都需要哪些材料？
2020-05-05子女撫養權爭奪原則是什么？有哪些變更規定？
2020-05-05對方冷暴力可不可以作為離婚的理由？
2020-05-05販毒有多嚴重
2020-05-06協議離婚財產如何進行分配
2020-05-08彩禮返還需要哪些條件？有什么法律規定？
2020-05-13合作作品中的著作權
2020-05-09離婚以后發現對方存在隱匿變賣財產行為怎么處理？
2020-05-10購房父母出首期離婚是不是夫妻共同財產？
2020-05-10內部股份轉讓協議怎么寫
2020-05-10訴訟離婚子女撫養權起訴狀要怎么寫？
2020-05-11