在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同有哪些類型和特征
大家在工作的時候，一般情況下是會與所屬的單位簽訂勞動合同，但是簽訂好勞動合同，大家也要注意一下具體的簽訂方式，畢竟勞動合同的類型相對較多，要根據(jù)自己的情況來簽訂合適的勞動合同，那么勞動合同有哪些類型和特征？下面律霸小編為大家介紹一下相關(guān)的內(nèi)容。
?
一、勞動合同有哪些類型
?
“勞動合同的類型分為以下三種：1、以完成一定工作為期限的勞動合同。這種合同就和我們常說的勞務(wù)合同很像，工作完成了，勞動合同也到期了。2、無固定期限的勞動合同。這種合同就是沒有固定到期時間的合同。3、固定期限的合同。”
?
二、勞動合同必備條款
?
根據(jù)《勞動法》第19條之規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報酬；勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。在必備條款中，工作內(nèi)容、勞動報酬是核心內(nèi)容。要求內(nèi)容明確、具體，特別要寫清工作崗位、工作地點(diǎn)和具體的工作內(nèi)容，勞動報酬的具體金額和勞動報酬的組成。
?
在勞動合同的必備條款中還有一項(xiàng)內(nèi)容需要勞動者和用人單位都要加以注意的，就是違反勞動合同的責(zé)任。對于用人單位違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定已經(jīng)比較多了，在實(shí)踐工作中相關(guān)處理也比較成熟和規(guī)范。這里需要著重談的是勞動者的違約責(zé)任。根據(jù)《勞動法》第102條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。這里要注意的是，勞動者的違約責(zé)任必須是在勞動合同中明確約定的，沒有約定的，用人單位不得因此要求勞動者支付違約金。勞動者違反勞動合同約定應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，具體有：勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，應(yīng)賠償；用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)（雙方另有約定的除外）；給生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。根據(jù)《違反
?
三、勞動合同特征
?
勞動合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨(dú)有的下列特征
?
（1）勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人；另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位。雙方在實(shí)現(xiàn)勞動過程中具有支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與服從的從屬關(guān)系。
?
（2）勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。沒有只享受勞動權(quán)利而不履行勞動義務(wù)的，也沒有只履行勞動義務(wù)而不享受勞動權(quán)利的。一方的勞動權(quán)利是另一方的勞動義務(wù)，反之亦然。
?
（3）勞動合同客體具有單一性，即勞動行為。
?
（4）勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動合同即成立。用人單位根據(jù)勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。
?
（5）勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。勞動合同必須具備社會保險條款，同時勞動合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動合同有哪些類型和特征的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
律師在離婚過程中起到哪些作用呢？
2019-08-01征信不良記錄五年后就會自動消除？
2019-12-10曠工三天被解雇，公司倒賠9.8萬。這是什么奇葩操作
2019-12-11如何合法拿回加班工資
2020-04-02商標(biāo)注冊證怎樣領(lǐng)取
2020-04-11最近總有騷擾電話，請問個人信息怎么保護(hù)？
2020-04-14不報，謊報安全事故罪的構(gòu)成條件
2020-04-15前期物業(yè)管理常見糾紛
2020-04-15房屋租賃稅怎么交？
2020-04-18工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，你都知道嗎？
2020-04-18醫(yī)療事故預(yù)防的處理?xiàng)l例來啦
2020-04-21二手房房產(chǎn)證辦理
2020-04-22特殊情況下的加班加點(diǎn)
2020-04-23賣房不成要付中介費(fèi)嗎？
2020-04-28勞動糾紛訴訟舉證責(zé)任
2020-04-28單方提出離婚需要什么條件？
2020-04-28詳解組織出賣人體器官罪典型案例
2020-04-282020年人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020-04-28法院通常根據(jù)什么來判決孩子的撫養(yǎng)權(quán)？
2020-04-30離婚中夫妻欠債應(yīng)該怎么樣償還？
2020-04-29起訴離婚中孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么判？
2020-04-29房價下跌能否要求退房？
2020-04-30夫妻離婚但仍生活在一起，能得到死亡賠償金嗎
2020-04-30虛假訴訟要追究法律責(zé)任
2020-04-30離婚手續(xù)需要在哪里辦理？
2020-05-01夫妻離婚訴訟程序怎么走？
2020-05-01妻子懷孕期間丈夫出軌能夠離婚嗎？
2020-05-02民間借貸利息計(jì)算應(yīng)以借期內(nèi)外還款區(qū)分上限利率
2020-05-04變更子女撫養(yǎng)權(quán)的法定理由包括哪些？
2020-05-04夫妻離婚子女撫養(yǎng)權(quán)通常怎么判決？
2020-05-04辦理復(fù)婚需要什么手續(xù)？如何辦理？
2020-05-05變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議要公證嗎？為什么要公證？
2020-05-05補(bǔ)辦結(jié)婚登記有哪些效力
2020-05-05物業(yè)代收電費(fèi)加價違法嗎
2020-05-06非法拘禁罪：自由的“保護(hù)傘”
2020-05-06什么情況下，合同可撤銷
2020-05-07中學(xué)生暑假打工屬于童工嗎？
2020-05-08離婚后發(fā)現(xiàn)自己懷孕了怎么辦
2020-05-08離婚前財產(chǎn)轉(zhuǎn)移給孩子可否？有哪些法律規(guī)定？
2020-05-10公司清算的范圍是怎么樣的
2020-05-10