在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
訴訟離婚過錯方要不要凈身出戶？
現實生活之中，我們經常都可以看得到，對于一些婚內出軌的老公，又或者是老婆，很多人都以為只要他們出軌被逮住了，又或者掌握了一些他們婚內出軌的證據，就可以讓對方在訴訟離婚中凈身出戶。那么，訴訟離婚過錯方要不要凈身出戶？下面讓我們了解一下吧！
一、過錯方離婚是不是要凈身出戶？
離婚時屬于過錯方的可以少分共同財產。至于凈身出戶，除非對方愿意放棄共同財產的分配，否則的話多多少少還是要分得一部分財產的。同時，我國法律當中也沒有規定，離婚中的過錯方需要凈身出戶。
二、凈身出戶協議有效嗎？
1、凈身出戶是指離婚時，一方不帶走任何財產。但這種行為，在中國的《婚姻法》里沒有依據。在這個問題上，法律是存在爭議的，目前法律還沒有明文規定這類協議的效力，是否有效要具體問題具體分析。就目前的司法實踐而言，一般情況下法律是不支持所謂的附條件的“凈身出戶協議”的。如一方提出離婚，則自愿凈身出戶。我國婚姻法明確規定，公民有婚姻自由的權利，既包括結婚自由又包括離婚自由。以協議的方式限制對方離婚自由，將放棄全部財產作為離婚的條件，本質就是限制了公民的離婚自由，是違法的。所以這種“凈身出戶協議”就是無效的。
2、同時《婚姻法》第十九條規定：夫妻雙方可以約定結婚以前及婚姻關系存續期間所得的財產歸屬，例如歸各自所有、共同所有、部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。也就是說夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，這樣的約定是有法律效力的。
三、協議離婚能凈身出戶嗎？
在協議離婚中，如果雙方約定了自愿放棄一切財產，并且簽字了，那么，此條款有效，屬于對自己財產的自愿處分，與忠誠協議中的條款性質不一樣，如果簽訂之后，一方反悔不履行，另一方可以向法院起訴，協議書可以作為證據使用。
以上就是律霸小編為大家整理的關于訴訟離婚過錯方要不要凈身出戶方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
給小三的房子怎樣要回來
2020-03-09虛假廣告罪如何處罰
2020-03-17法院可以作為民事案件的被告嗎
2020-03-20商標使用許可包括哪些類別
2020-03-25商標復審要具備哪些條件
2020-04-03關于拆遷補償中的“重置價”的概念
2020-04-11什么情況下，員工有權向用人單位主張N+1？
2020-04-14破壞交通設施罪的處罰
2020-04-16作為離婚原告方，你需要準備什么
2020-04-18國有公司、企業、事業單位人員失職罪的法律規定
2020-04-20房改房可以轉賣嗎?
2020-04-22保險公司清算？法律規定了解一下
2020-04-26拖欠小額貸款不還有什么后果？
2020-04-27辭職后公司故意不發工資怎么辦
2020-04-28離婚孩子撫養權什么情況判給男方？
2020-04-28離婚協議中，子女撫養費標準是什么？
2020-04-28離婚的手續如何辦理
2020-04-29誹謗罪的認定和界限區分
2020-04-30子女撫養費一次性要給多少？
2020-05-01起訴離婚中子女撫養權歸誰？
2020-05-01被過度醫療了怎么辦？
2020-05-02遭遇家庭暴力離婚夫妻共同財產怎么分割？
2020-05-02夫妻離婚是否一定要簽訂離婚協議書？
2020-05-03子女撫養費強制執行具有哪些措施？
2020-05-03起訴增加子女撫養費如何確定管轄？
2020-05-04國有土地上房屋征收與補償條例看過來！
2020-05-04強制拆遷是否合法？
2020-05-04公交車發生事故公司不墊付住院費怎么解決
2020-05-04父母可以同時放棄子女撫養權嗎？
2020-05-04簡單的租房合同可以隨意解除嗎？
2020-05-05辦理離婚證需要什么材料？程序怎么走？
2020-05-05夫妻離婚債務范圍是什么？約定有效嗎？
2020-05-05單位不給解除勞動關系怎么解決
2020-05-06發生工傷賠償一般的報案程序
2020-05-28結婚以后房產贈與算不算夫妻共同財產？
2020-05-09離婚后，婚前債務該如何劃分
2020-05-10擔保人在特定情況下，可以不擔責任
2020-05-10事實上婚姻是如何認定的
2020-05-11輕微傷能否索要精神損害賠償
2020-05-11變更子女撫養權有哪些法定理由和手續是什么？
2020-05-14