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解除勞動協(xié)議書怎么寫？需要注意些什么？

來源: 律霸網(wǎng)夢軒 · 2020-05-16 · 337人看過

　　我們知道，勞動協(xié)議是一種旨在保護(hù)勞資雙方正當(dāng)合法權(quán)益的契約精神。在勞動關(guān)系維持期間，雙方任何一方認(rèn)為對方侵犯了自己的合法權(quán)益，都是可以主張損害賠償?shù)模绕涫翘幱谌鮿莸膭趧诱撸侨绱恕Ｄ敲矗獬齽趧?a href='http://www.bjxgfjob.com/xieyi/153.html' target='_blank' data-horse>協(xié)議書怎么寫和需要注意些什么？下面讓我們了解一下吧！

　　一、解除勞動協(xié)議書怎么寫？

　　解除勞動關(guān)系協(xié)議書

　　甲方(用人單位)：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

　　1、因乙方主動提出辭職，甲乙雙方于20XX年X月X日解除勞動關(guān)系；

　　2、雙方協(xié)商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民幣元，大寫：元；該金額包含乙方在職期間所有尚未領(lǐng)取的應(yīng)得收入，乙方同意并認(rèn)可上述金額；

　　3、甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，乙方仍應(yīng)遵守《勞動合同》的附隨義務(wù)----保密義務(wù)，不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用；

　　4、甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于第2條約定金額的違約金及相關(guān)法律責(zé)任；

　　5、從本協(xié)議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經(jīng)濟(jì)糾紛；

　　6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　7、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間：

　　二、注意事項(xiàng)的規(guī)定

　　具備解除勞動合同的條件，并不意味著當(dāng)事人便可擅自解除合同或者不辭而別，解除勞動合同在條件具備的情況下，還要按照法定的程序和要求履行有關(guān)手續(xù)：

　　(1)除試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件而解除勞動合同外，雙方當(dāng)事人任何一方要求解除勞動合同都必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)；

　　(2)企業(yè)提出解除與職工的勞動合同，應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會組織的意見；

　　(3)解除勞動合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)請上級主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T備案；

　　(4)解除勞動合同時，除因被辭退或除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑而解除勞動合同的外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照工人在本單位工作的年限發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的生活補(bǔ)助費(fèi)；

　　(5)根據(jù)解除勞動合同的不同情況，分別按有關(guān)規(guī)定辦理解除勞動合同的手續(xù)和填寫職工《勞動手冊》，交由本人辦理待業(yè)登記手續(xù)。

　　以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于解除勞動協(xié)議書怎么寫和需要注意些什么方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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