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勞動(dòng)糾紛

單位不交社保、拖欠(克扣)員工工資、安排加班不給加班費(fèi)、無(wú)故調(diào)崗降薪、違法開除勞動(dòng)者。相信這些情況在工作過(guò)程中都很常見,想要更好維護(hù)自身權(quán)益,必然要先了解法律方面的規(guī)定,看看采取怎樣的措施可以更好的維權(quán)。
  • 刑事案件
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  • 公司治理
刑事犯罪中,不同的訴訟階段,可以為嫌疑人、被告人做的事情不同。當(dāng)然,結(jié)合案件性質(zhì)上的差異,刑辯律師提供的辯護(hù)方向也不一樣。而在涉及到自訴案件或者刑事附帶民事訴訟的時(shí)候,更多的需要當(dāng)事人積極主動(dòng)的主張自己的權(quán)利。

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