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勞動工傷2023-09-06
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個人提前通知公司離職,但是約定離職日期之后公司不給開離職證明,導致無法及時入職下一家公司,是否可以申請勞動仲裁?勞...
勞動工傷2023-09-06 -
我夫人在醫院工作,正常提交年假申請,正常審批,正常休年假。今日被告知,由于休年假,院外的體檢用了(本院非本科室)別...
勞動工傷2023-09-05 -
沒簽勞動合同,對方不承認勞動關系,工傷可以認定嗎?民事案件確定勞動關系,沒確定之前可以工傷認定嗎?
勞動工傷2023-09-05 -
技工學校要求應屆生必須跟隨學校實習一年違法嗎,不想跟學校實習一年可以自主實習嗎
勞動工傷2023-09-02 -
你不辭工造成的用工情況你要負責任,其他人要為你的不辭而別而加班加點,造成聘用你的店主的損失你也有責任
勞動工傷2023-09-02 -
與公司簽訂三年勞動合同,試用期兩個月,每月基本工資2700元,試用期期間保底工資6000元。入職29天被口頭辭退,...
勞動工傷2023-08-30 -
芳動合同到期,公司不續簽,我想索賠年假賠償,公司認為勞動合同內補充約定:因工程建設的特殊性,乙方接受并同意在工程需...
勞動工傷2023-08-29 -
試用期一個月之內,出勤13天,離職申請提前一周提出,辦好交接手續,現在公司以沒招聘到人為由,克扣10天的工資
勞動工傷2023-08-29 -
你好,請問走工傷可以再額外要求公司賠償嗎?可以賠償哪些內容呢?金額怎么定呢?
勞動工傷2023-08-29 -
進入施工現場,施工單位未向作業人員提供安全防護用具,發生了一般事故,作業人員自身需要承擔責任未做安全防護的責任么?
勞動工傷2023-08-28 -
勞動工傷2023-08-28
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我請問一下我是一個暑假工然后簽的合同上面是有責底薪(保底是招到一個人)但是我口頭進行詢問的時候如果沒有達到那是否可...
勞動工傷2023-08-23 -
你好高律師,我是做紙箱的,前段時間有一個客戶帶著樣箱找到我們,讓我們給他加工,后來他被告了侵權,請問我們不知情的情...
勞動工傷2023-08-22 -
從8月24日到29日,共六天。 面試時有人說,試用期滿三天后才發工資。你必須工作一個月。提前三天,你就辭職。 ...
勞動工傷2023-08-21
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北京邦洋律師事務所
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- 您好,想咨詢下病假工資該則么算。我連續病 2020-10-30
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