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究竟勞動仲裁的審理期限是多久
勞動仲裁的審理期限是多久
仲裁庭處理勞動爭議，自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不超過15日。
當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
附：
勞動爭議仲裁的申請時效
1、勞動爭議申請仲裁的時效一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2、該仲裁時效可中止、中斷;
3、勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
從上文的介紹中我們可以知道，當勞動爭議進入勞動仲裁程序的時候，要求勞動仲裁委員會在45日內(nèi)審理結(jié)束，如遇到案情復雜的情況，則可以申請延期，但延長的期限不能超過15日。本篇文章由律霸小編為你整理編輯，感謝你的閱讀!
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簡介:
萬育緒律師，中共黨員，中華律師協(xié)會會員，具有證券業(yè)從業(yè)資格和相關(guān)會計、稅法知識，多年來一直致力于法律研究和實踐，曾擔任某大型集團企業(yè)法務(wù)主管，有較強的法學理論功底和豐富的工作經(jīng)歷。自執(zhí)業(yè)以來先后辦理了各類訴訟及非訴法律事務(wù)，尤其精通民商事案件的辦理，長期專注于企業(yè)內(nèi)控管理、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、票據(jù)糾紛、證券法與金融法律業(yè)務(wù)、侵權(quán)損害賠償糾紛以及常年法律顧問事務(wù)。常以誠信為本，勤勉盡責的工作態(tài)度深受當事人的信任和好評，愿以豐富的社會閱歷和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，為您或您的單位提供專業(yè)、周到、盡責的法律服務(wù)。
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