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法律常識

離婚損害賠償訴訟的收集辦法技巧

離婚損害賠償訴訟的收集辦法技巧1.固定易失證據對于婚姻一方與外遇對象來往的手機短信內容、電子郵件內容、電腦博客日記、QQ聊天記錄,如果可能應該應當委托公部證門對此類證據作固定處理。條件不允許也應該盡量自己固定保存起來,手機短信可以連著手機一起用數碼相機拍下來,電腦和網絡資料可以截取全屏保存。2.收集文字證據(1)...

瀏覽:188 2020-07-29
離婚損害賠償訴訟的收集辦法技巧

對交通事故損害賠償調解的計算方法

對交通事故損害賠償調解的計算方法 交通事故損害賠償的范圍和標準,參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和北京市統(tǒng)計局公布上一年度的統(tǒng)計數據進行調解?! C動車之間發(fā)生交通事故,造成人身傷亡和財產損失的,按下列原則對當事各方的總損失進行調解:  (一)當事人負全部原因責任的,承擔100%...

瀏覽:222 2020-07-29
對交通事故損害賠償調解的計算方法

2008年人身損害賠償標準

一、2008年河南省人身損害賠償數據1、2007年度農村居民人均純收入 3851.60元/年2、2007年度農村居民人均生活消費支出 2676.41元/年3、2007年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 11477.05元/年4、2007年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出 7826.72元/年5、2007年度全省在崗職工平均工資 2...

瀏覽:233 2020-07-29
2008年人身損害賠償標準

宅基地使用權轉讓方式

一、交換宅基地使用權在我國,農村公民取得了宅基地使用權后,在多數情況下都是使用權人自己建設住宅房屋,但為了宅基地的使用上的方便,部分宅基地使用權人相互之間交換宅基地使用權的行為也是比比皆是。交換宅基地使用權,在法律上即享有宅基地使用權的當事人之間以交換意思表示為特征,將相互享有使用權的宅基地進行交換,雙方之間互找...

瀏覽:206 2020-07-29
宅基地使用權轉讓方式

勞動爭議案件訴訟指南

一起訴應符合哪些條件: 1原、被告之間存在勞動合同或事實勞動關系; 2原、被告之間的勞動爭議已經過勞動仲裁委員會裁決或作出不予受理通知書; 3原告提供仲裁委員會出具的送達證明原件一份,且應在裁決書或不予受理通知書送達原告之日起15日內起訴,最后一天是節(jié)假日的,則順延至節(jié)假日后的第一個工作日; 4訴訟請求的標的應當...

瀏覽:248 2020-07-29
勞動爭議案件訴訟指南

勞動爭議案件訴訟立案指南

一起訴應符合哪些條件: 1原、被告之間存在勞動合同或事實勞動關系; 2原、被告之間的勞動爭議已經過勞動仲裁委員會裁決或作出不予受理通知書; 3原告提供仲裁委員會出具的送達證明原件一份,且應在裁決書或不予受理通知書送達原告之日起15日內起訴,最后一天是節(jié)假日的,則順延至節(jié)假日后的第一個工作日; 4訴訟請求的標的應當...

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勞動爭議案件訴訟立案指南

勞動爭議案件申請執(zhí)行指南

一申請執(zhí)行應符合哪些條件: 1申請執(zhí)行人是生效法律文書確定的權利人或其繼承人、權利承受人; 2申請執(zhí)行的法律文書已生效,且法律文書確定的義務人(申請執(zhí)行后稱被執(zhí)行人)未在確定的期限內履行(此期限為義務人的自動履行期限); 3申請執(zhí)行人必須在法定期間內提出(期限自生效法律文書確定的履行義務期限屆滿之日起一年止,超過...

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勞動爭議案件申請執(zhí)行指南

勞動爭議案件申請執(zhí)行立案指南

一申請執(zhí)行應符合哪些條件: 1申請執(zhí)行人是生效法律文書確定的權利人或其繼承人、權利承受人; 2申請執(zhí)行的法律文書已生效,且法律文書確定的義務人(申請執(zhí)行后稱被執(zhí)行人)未在確定的期限內履行(此期限為義務人的自動履行期限); 3申請執(zhí)行人必須在法定期間內提出(期限自生效法律文書確定的履行義務期限屆滿之日起一年止,超過...

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勞動爭議案件申請執(zhí)行立案指南

勞動爭議案件舉證指引

一、原告向人民法院提起勞動爭議訴訟時應當提交下列證據材料:(一)原告、被告方基本情況的證據材料,自然人的應證明姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現(xiàn)居住地,企業(yè)、個體經濟組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體的應證明其工商登記情況或法人登記情況,列雇主為當事人的應證明雇主招用人員人數;(二)勞動仲裁申...

瀏覽:252 2020-07-29
勞動爭議案件舉證指引

勞動爭議案件舉證指引

一、原告向人民法院提起勞動爭議訴訟時應當提交下列證據材料:(一)原告、被告方基本情況的證據材料,自然人的應證明姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現(xiàn)居住地,企業(yè)、個體經濟組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體的應證明其工商登記情況或法人登記情況,列雇主為當事人的應證明雇主招用人員人數;(二)勞動仲裁申...

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