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醫藥費，護理費等這些合理支出，可以要求責任按照責任大小承擔

2020-10-30 13:15:33 贊同 該內容非常好，贊一個

工傷和其他傷害鑒定標準、法律程序、賠償標準都不一樣。如果屬于工傷，如果有骨折的情況，是能夠達到傷殘等級的。建議受害人走正常工傷索賠程序，到時候提起勞動仲裁，老板可能就會主動和受害者商量賠錢的事情了，工傷的話，需要先準備材料向當地人力資源和社會保障局工傷認定科認定工傷（時限從受傷之日起最長一年內），所需材料大概有：住院病歷、診斷證明、身份證復印件、勞動關系證明、受傷經過旁證等。工傷認定出來以后，去設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定勞動能力等級，鑒定結果出來就可以協商/提起勞動仲裁要求單位賠償相關費用了，賠償項

2020-10-30 14:31:17 贊同 該內容非常好，贊一個

你好，先做工傷認定在做工傷鑒定。根據鑒定結果

2020-10-30 14:55:37 贊同 該內容非常好，贊一個