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法律常識

實習協議到期公司沒簽正式合同怎么辦

實習協議到期公司沒簽正式合同怎么辦依據我國相關法律的規定,實習結束后公司如果正式錄用實習生的,雙方建立的是勞動關系,應該簽訂勞動合同,如果不簽訂的,勞動者可以要求支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,...

瀏覽:172 2025-11-20

避開試用期風險有什么方法

1不能口頭約定試用期也不能超期約定試用期。 勞動合同法規定試用期包含在勞動合同期限內,也就是說,沒有勞動合同就不存在試用期,所以,口頭約定的試用期等于無試用期。試用期期限必須嚴格按照法律規定進行約定,超期約定屬違法行為,按照法律規定,違法約定的試用期已經履行的,...

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我國如何獲取質檢員證書

質檢證考試手續: 考試一般于前一年的12月及來年的1月份左右報名,考試一般于當年的6月中旬舉行,2008年考試時間:6月22日。 報考條件:參加質量專業資格考試的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和各項法律,認真貫徹執行國家質量工作的方針、政策,遵守有關質量工作...

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勞動合同試用期滿未按期轉正公司是否違法

勞動合同試用期滿未按期轉正公司是否違法不一定違法。1、勞動者和用人單位對于試用期的約定,有時間和次數的限制,時間最長不能超過6個月,且只能約定一次;2、公司延長你試用期的行為違反法律的明確規定,不行;3、即使在延長試用期的通知書上簽字同意了,試用期也并不延長至9個...

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勞動法重點問題和重要的知識點

分析2004年司法考試中經濟法部分所涉及的知識點,有兩個部分考查的最多,即銀行業法(其有《商業銀行法》與《銀行業監督管理法》)和勞動法。究其原因:第一,銀行業法是新法,且在2004年我國整個銀行業的監管體制進行了一個重大改革,并出現了一個新型的監管的模式。這也提醒...

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新入職如果公司馬上要簽合同怎樣去拒絕

新入職如果公司馬上要簽合同怎樣去拒絕職工馬上通過實習的,如果勞動者不想與企業簽訂勞動合同的,職工可能提出三年通知用人單位解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人...

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商標代理人資格申請的條件是什么?

商標代理人資格申請的條件是什么?一、年滿十八周歲,具有完全民事行為能力;二、具有高等院校法學專科以上、其他專業本科以上學歷或者同等學歷,均可報名參加考試。報名方式1、直接報名:報名時應當出示本人身份證及學歷證明原件,并按要求填寫報名表一式兩份,同時提交身份證及學歷證明復印件兩份和本人近期一寸免冠照片四張。2、函...

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福州離婚訴訟律師應具備哪些條件?

近日有人咨詢小編福州離婚訴訟律師應具備哪些條件,小編就這一問題整理發現我國現行法律目前對訴訟律師有較強的要求,除要有律師執業證外還應具備一整套的律師行為準則,下面小編就為大家整理訴訟律師應具備哪些條件。希望大家在遇到相關法律問題時能幫助到大家。 根據我國《律師法》的規定,申請律師執業須附合以下條件 : 《律師...

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只簽試用合同違法嗎

只簽試用合同不簽勞動合同是違法的。 根據《勞動合同法》第19條規定:“勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同...

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