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寧波
我是8.26號進的一家私人小公司，面試完也沒有簽訂合同就算入職了，當時的人事比我先一天辭職。所以我后一天去要工資的時候，老板說公司有新制度，員工離職沒有提前一個月或者經過他同意的，不發放底薪。同時只給我發放了9月的工資，十月沒發。但是當時我要離職之前早就跟人事說了問她需要走什么流程。同時也提前了半個月跟組長說要辭職。結果都是說只要提前半個月組長答應就可以（人事和組長都說我的十月工資按正常半月發放），我昨天去了公司當面問了清楚，結果老板說讓我組長和人事處理，不要找他。今天早上組長就說工資會發，只是會有點少，希望我做出讓步，我這樣的情況該怎樣去維護權益？
2019-10-18 10:44:43
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