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合同簽訂日期是2017.11.20到2018.11.19,期中有兩個月的實習期但工資發(fā)100%,實際工作時間是2017.11.20到2019年1.15日,但是沒有拿到13薪(合同里標注發(fā)13薪),請問我可以拿到13薪和沒有簽合同但對實際發(fā)生的部分申請相應(yīng)的經(jīng)濟賠償嘛?
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可以提起勞動仲裁維權(quán),沒有簽訂勞動合同的時間可以要求雙倍工資補償。
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