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十六歲未滿 跟店長簽過合同 上個月跟店長協商好7月十五號辭職 但是我在7月5號當天直接回宿舍準備不干了 跟店長發了消息了如第一張截圖 經過經過面談答應我七月十五號正常發放工資 我工資本來是3300(加了底薪,公司說過有底薪500) 左右 扣除水電費什么的400 七月十五號當天發了我大概1900 他說沒有底薪然后把我刪了其余扣除情況我也不知道 截圖顯示我算是開除嗎?這種情況我該怎么辦?

2019-07-22 18:27:42
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崔常山 2019-07-22 21:51:00

不滿16歲,屬于非法使用童工行為,可以找勞動監察大隊舉報反映,查證屬實 會對其進行處罰。

155****0510回復崔常山

那關于工資會怎么算的呢

2019-07-22 23:08:13
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137****4315 2019-07-22 23:13:31

十六歲還是未成年,簽的勞務合同能算數?老板擺明了想賴工錢!舉報丫的

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