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工作中受傷指斷了中指不能彎曲了，環指短了兩公分，肌腱沒有了，不能彎了。再醫院做了再植手術，醫藥費老板出的。出院后給了5000說是營養費，后來又給他要錢，不想給，沒法了又給了5000.現在半年沒上班了，手指還不好，老板是不是得給點補償？

公司這一方方面面不懂，希望和前輩交流一下。

我前段時間買房，我給賣家付了首付，銀行貸款也辦完了，就是銀行目前沒有錢，沒放貸，買賣合同寫好從簽合同起三月內交房，還有兩三天就到日子，卻拒不交房，總是拖，這種算違約嘛？怎么辦比較好呢！能要到鑰匙

是這樣的前幾天有個自稱網貸的人給我打電話問我需不需要貸款我是你先加我微信我問他貸款的事我問他你們那個貸款軟件是啥他說還沒上市，反正我也沒有想那么多就直接和他進入正題，填資料然后我看他要填的資料太多了，于是給我說可以走什么技術什么的 就花199填基本資料 然后他們的對方給我包裝于是我走了他們那個什么技術后面又要什么299優化費說我注冊貸款太多了于是我也給了到了兩個小時之后問他們，我的款為什么還沒有到賬，他們說剛剛董事長開了個會說什么全部業務都停了我說哪我的錢怎么辦。他們說在付90點位費就行，我還是一樣傻呼呼的給了然后我說兩小時之內不到賬我報警他們說可以，然后過了一夜都還沒有到帳 那些然后打...

有一個律師開車撞人了，他現在不管不問，電話不接，人也不露面。大家說說應該怎么處理這個問題呢？報警的話合適嗎？

結婚不到一年，孩子剛滿月。沒有結婚證。準備分開，彩禮給了七萬加一萬首飾。彩禮能追回多少，勝率多大。

我上月在威海市里船舶麗港酒店工作半個月，天天從早忙到晚天天累死累活的后來我休了一天假休息，第二天也沒去自離了，和他家周總監要工資說好16號發，到了16號沒發又問了一遍說最后發我的工資，正常20號發工資最后還是沒發又問了一遍說30號也就是今天，可到現在也沒發，沒收到信息，請問怎么辦！

我是2015年11月入職現單位的。開始職務是客戶經理(銷售)。2017年6月升職團隊經理。2018年底公司開始大批量裁員 要求員工自動填寫離職協議 不簽的不發工資 經過城市經理發郵件給我保級留下繼續任職 2019年6月無故給我降職成初級客戶經理(跟剛入職的新人一個級別) 2019年11月宣布說杭州業務全面停止 要求在職員工簽約協議離職 說不簽就冷處理(不予理睬工資不發) 簽了協議的在11月底發放8月份工資 12月底發放9月工資 2020年1月底發放10月工資 2020年2月底發放11月工資 11月27號收到工資1200元(實際工資有一萬四) ...

我通過月嫂中心聘請一位四星月嫂，在合同履行過程中，月嫂手臂扭筋了，沒法繼續履行合同，月嫂跟中心提出請假休息，中心電話通知我們給我們更換一位五星月嫂，并征得我們同意，現在五星月嫂工作一周了，月嫂中心要我們補五星和四星月嫂的差價，或者按原工資調整工時，電話通知我們更換五星月嫂的時候并未說明要調差價。月嫂中心合同也未注明，她說簽合同時口頭跟我們說了，但是我們不知道啊，我應該怎么回復她？