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勞動(dòng)仲裁管轄的法律規(guī)定是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-20 · 169人看過

  勞動(dòng)爭議是司法實(shí)踐中一種常見的糾紛類型,在申請勞動(dòng)仲裁委員會進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí),需要注意其管轄權(quán)的問題。那么,勞動(dòng)仲裁管轄的法律規(guī)定是什么?本文整理了相關(guān)法律規(guī)定與內(nèi)容,為您提供一定的參考。

  總的來說:發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。

  職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指:向職工發(fā)放工資的單位所在地。

  仲裁管轄實(shí)行地域?yàn)橹鳎?a href='http://www.bjxgfjob.com/guanxia/6.html' target='_blank' data-horse>級別管轄為輔的原則。

  (一)地域管轄

  地域管轄指同級仲裁委員會之間,對于審理勞動(dòng)爭議案件職權(quán)劃分。同級仲裁委員會的管轄權(quán),原則上依行政區(qū)域劃分。《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第17條規(guī)定:縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)仲裁委員會受理勞動(dòng)爭議案件的范Χ由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。第18條規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會寫轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。

  (二)級別管轄

  級別管轄是指上下級仲裁委員會之間,受理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,其實(shí)質(zhì)是由哪一家仲裁委員會審理什?樣的勞動(dòng)爭議案件。劃分級別管轄的主要依據(jù)是案件的性質(zhì)、重大與復(fù)雜程度,在勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)踐中還依據(jù)企業(yè)的類型等。


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北京大成(石家莊)律師事務(wù)所

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楊志昆律師執(zhí)業(yè)于北京大成(石家莊)律師事務(wù)所,執(zhí)業(yè)以來始終奉行當(dāng)事人的利益最大化,認(rèn)真對待每個(gè)案件,長期研究勞動(dòng)爭議糾紛,交通事故糾紛以及其他民事訴訟糾紛,期待您的咨詢!

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