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在醫療期間解雇員工是否違法

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 374人看過

在醫療期間解雇員工是否違法。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規定，有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：（一）接觸職業病危害因素的勞動者未經離境前職業健康檢查的，（二）在本單位患職業病或者因工負傷，經確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷的，在規定的醫療期限內；（四）女職工懷孕、分娩、哺乳期間；（五）在本單位連續工作；（六）法律、行政法規規定的其他情形。

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