如何按照我國工傷保險(xiǎn)的規(guī)定對(duì)煤礦工人意外死亡進(jìn)行賠償，煤礦工人在工作過程中因事故死亡的，可以按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因公死亡的，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助，家屬撫恤金和工傷保險(xiǎn)基金一次性工傷死亡撫恤金，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（1）喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資；

（2）家屬撫恤金對(duì)有主要生活來源而不能工作的親屬，按照本人工資的一定比例給予補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

一級(jí)至四級(jí)殘疾職工在停業(yè)留薪期限屆滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。工傷死亡的認(rèn)定程序是什么？工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對(duì)事故傷害（或職業(yè)病）是否屬于工傷或者視為工傷進(jìn)行定性確認(rèn)的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中，因操作不當(dāng)或其他原因造成人身傷害的。為了確定傷害的主體，它是一個(gè)定性的行為過程。根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，一般是由勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的。

上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故造成的傷亡應(yīng)屬于工傷，工傷認(rèn)定和理賠程序如下：

1。勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)通知其在15日內(nèi)補(bǔ)齊。

不能提供工傷指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的首次診斷、受傷職工與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工傷認(rèn)定所需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不受理工傷認(rèn)定申請。材料齊全、證據(jù)可靠的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出是否工傷的決定。

3。勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)書面通知單位、受傷職工或者其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對(duì)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定通知書有疑問或者不服的，可以自接到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議，也可以在3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，煤礦工人在工作過程中因事故死亡的，可以按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬津貼、家庭撫恤金和一次性死亡津貼。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎