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煤礦工人意外死亡如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 1144人看過

如何按照我國工傷保險的規定對煤礦工人意外死亡進行賠償,煤礦工人在工作過程中因事故死亡的,可以按照工傷保險的規定進行賠償,包括喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條規定,職工因公死亡的,其近親屬領取喪葬補助,家屬撫恤金和工傷保險基金一次性工傷死亡撫恤金,按照下列規定執行:

(1)喪葬補助金為統籌地區上半年職工月平均工資;

(2)家屬撫恤金對有主要生活來源而不能工作的親屬,按照本人工資的一定比例給予補償。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(3)一次性工亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級殘疾職工在停業留薪期限屆滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。工傷死亡的認定程序是什么?工傷認定是勞動行政部門根據法律授權,對事故傷害(或職業病)是否屬于工傷或者視為工傷進行定性確認的行政確認行為。

勞動者在工作或視同工作過程中,因操作不當或其他原因造成人身傷害的。為了確定傷害的主體,它是一個定性的行為過程。根據我國有關規定,一般是由勞動行政部門確認的。

上下班途中因機動車事故造成的傷亡應屬于工傷,工傷認定和理賠程序如下:

1。勞動保障行政部門受理工傷認定申請。工傷認定申請材料不齊全的,應當通知其在15日內補齊。

不能提供工傷指定醫療機構的首次診斷、受傷職工與單位之間存在勞動關系的證明,以及工傷認定所需的證明材料的,勞動保障行政部門不受理工傷認定申請。材料齊全、證據可靠的,勞動保障行政部門應當在三十日內作出是否工傷的決定。

3。勞動保障行政部門作出的工傷認定決定,應當書面通知單位、受傷職工或者其親屬、經辦機構。對勞動保障行政部門的認定通知書有疑問或者不服的,可以自接到通知書之日起60日內向上級行政機關申請復議,也可以在3個月內向人民法院提起行政訴訟。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國工傷保險的規定,煤礦工人在工作過程中因事故死亡的,可以按照工傷保險的規定進行賠償,包括喪葬津貼、家庭撫恤金和一次性死亡津貼。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎

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