問題描述:
我離職時,老板惡意扣了我的工資
我在移動營業廳工作了兩年多,老板直到今年5月才簽訂勞動合同。他提議簽勞動合同,但到現在還沒簽。他每月拖欠半個月工資,惡意扣200元。工作時間超過12小時。現在我提議辭職,他不付我工資的10%,他說除非我離開一年,否則我一分錢也拿不到。我該怎么辦?
北京世凱勞動爭議律師答復:
建議協商解決。協商不成的,可以申請勞動仲裁。如果你已經簽訂了勞動合同,你可以要求支付雙倍的工資,如果你沒有繳納社保,你可以要求支付社保和經濟補償金。如果您有任何問題,請致電或當面咨詢
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簡介:
姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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