首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 遇到單位拖欠工資如何解決

遇到單位拖欠工資如何解決

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-28 · 109人看過

《勞動法》第五十條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”。但萬一單位拖欠勞動者的工資怎么辦?

第一、到當地勞動執法監察大隊投訴，他們可依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

第二、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第三、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠的，可申請法院強制執行。

第四、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論

我有類似問題？馬上聯系律師

張兵強河南盈亨律師事務所丨河南洛陽

執業證號：14103201610415129

婚姻家庭交通事故刑事案件合同糾紛

簡介:

律師介紹：張兵強，河南財經政法大學法學本科學歷，法學學士學位，中國政法大學研究生，河南盈亨律師事務所合伙人律師。曾在大型能源企業任職，并擔任過國有投融資平臺法律顧問，常年關注于公司股權架構設計、股權激勵、股權融資等業務的研究，主要業務方向:企業常年法律顧問、合同糾紛、婚姻家事糾紛等民商事業務。電話:15138725778,電子郵箱:[email protected]。

咨詢我勞資糾紛