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寧波
工作時突然腦充血，偏癱算工傷嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-14
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工作時突然腦充血后的偏癱是否算工傷。但是，由職業病或者職業病危害因素造成的，職工有下列情形之一的，按照《工傷保險條例》第十五條的規定認定為工傷：（一）在工作時間和工作崗位48小時內，因病猝死或者搶救無效死亡，只有突發疾病死亡或者突發疾病后48小時內搶救無效死亡的人員，才能認定為工傷
<1在工作期間突發腦出血，單位應承擔哪些責任
<1。第一步是申請工傷鑒定。如果發生意外傷害，單位未依照前款規定申請工傷認定的，應當自意外傷害發生之日起三十日內向協調區社會保險行政部門申請工傷認定，工傷事故發生之日起一年內，傷者或者其近親屬、工會組織可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。單位出具的工作證、工資單、考勤記錄、工作服、證人證言、筆錄等證明您是本公司職工的證明工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期間工資、住院伙食補貼、護理費等，交通費、住宿費、一次性傷殘補助費、終止勞動關系補助費、一次性就業補助費、一次性醫療補助費共有10個傷殘等級，其中1級傷殘最重，10級傷殘最輕。自理障礙分為三個層次：完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理
偏癱后在工作中突發腦充血，想爭取工傷索賠，但又不知如何是好，可以在網上咨詢律師
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